我在一家中小型私人超市上班,签合同时写的是基本工资是4000
我在一家中小型私人超市上班,签合同时写的是基本工资是4000,+补助500,可是开工资的时候考勤表上基本工资是3000,还有各种补助,实际工资4250,我在考勤表上已经签字,还差我250块钱,还能要回来吗?超市算是违反劳动法吗?
给私人干活没签合同现在不给我钱,我可以去劳动局投诉他吗,这样 给私人干活没签合同现在不给我钱
给私人干活没签合同现在不给我钱,我可以去劳动局投诉他吗,这样 给私人干活没签合同现在不给我钱,我可以去劳动局投诉他吗,这样能要回我工资吗?
给私人干活没签合同现在不给我钱,我可以去劳动局投诉他吗,这样
给私人干活没签合同现在不给我钱,我可以去劳动局投诉他吗,这样 给私人干活没签合同现在不给我钱 给私人干活没签合同现在不给我钱,我可以去劳动局投诉他吗,这样 给私人干活没签合同现在不给我钱,我可以去劳动局投诉他吗,这样能要回我工资吗?
你好,我想问一下,在私人医院看病,治疗后病情加重,可以像哪里投诉?私人医院坚称自己治疗没有问题
你好,我想问一下,在私人医院看病,治疗后病情加重,可以像哪里投诉?私人医院坚称自己治疗没有问题,该怎么办