相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

拿不到工资反被要求赔偿?

您好,我是广州中医药大学大一的一名学生,寒假一月份进入了广州金鹰酒店三楼的健一堂沐足推拿中心工作(个体户),因为入职时没有说明是做长期或短期,也没有签订什么合同或者协议,所以开学时我无法辞职。三月份第一次辞职时,经理说没做满半年无法辞职。然后我建议如果无法辞职就让我晚上8点到早上2点上班,经理同意了。三月份大半个月过去后,我按照所说的时间上班,因为每天只能睡4个小时左右,学习成绩下降了,身体状况也出现了异样。因此,我3月份20号拿了上个月的工资就没上班了(第二天也快递了辞职信给经理),这个月的一千多块工资也还没拿。这个月正准备着向劳动部门申诉,对方来了电话:说我带有欺骗性行为入职,要求与我和我的老师面谈并要求我赔偿对方损失费。请问:我如何解决这问题:既可以拿到应有的工资,也驳回对方的所谓赔偿?

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:Lhj.92@163.com
提问时间:2013-04-07
相关咨询

室内温度不到16度是否可以要求赔偿?

给供暖公司打电话,他们说没有全面接手我们小区的维修工作,叫我找物业,物业给我看过后还是这温度,,我该怎么办?

houchao 已过期 2013-01-31 回复(2)

进公司4个月,公司一直拖着不签劳动合同,可以要求后三个月有双倍工资的赔偿吗?

大学刚毕业就进了一家房地产公司,但是没有签合同,之后我还去找过人事部的人要求签订合同,但是公司不知道是什么原因一直拖着不肯签。而且进这个公司后,本来口头约定是做六休一的,但是从11月份到1月份,根本就没有休息过,而且几乎每天都工作十几个小时,每天晚上都11点左右才回来,有时还要到1、2点。现在由于公司的内

HX517609 已过期 2013-02-25 回复(8)

要求双倍工资赔偿,单位威胁说将申请破产

工作四个半月,未签订劳动合同,也未上社保。我辞职后说要申请劳动仲裁。公司说只赔偿一个月工资,不同意他就申请破产,说公司没有注册资本。公司名称最后是信息技术研究院。请问申请破产后我就得不到赔偿了吗?另外我的社保是自己交的,可以申请补偿我钱吗?

whitykame 已过期 2013-03-01 回复(11)

新车,5000公里,不到3个月,被对方追尾了,可以要求赔偿吗

新君越,完税价24W,5000公里,不到3个月,被对方追尾了,对方全责,造成整个后保险杠凹陷,后备箱变形,除了修车费以外,车辆损耗折旧之类的费用损失,可以向肇事车辆要求经济赔偿吗? 修车时间要一个月,这一个月只能打的或者公交上班,这笔费用也可以向他索赔吗? 如果要走法律途径,立案鉴定折旧费 是要在修车前还是

cocobf 已解决 2013-03-04 回复(7)

拖欠工资要求经济赔偿的问题

我因为公司拖欠工资而辞职,现在工资还没发。我要求公司发放工资的同时给予经济补偿金,而公司的答复是这样: “关于赔偿金 申请劳动仲裁,不一定有赔偿金。法律是这样规定的: “未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应

110qq110 已关闭 2013-03-04 回复(1)

在外地工作半年了,现在有急事回家,劳动合同两年还没到期,公司要求赔偿半年来的所有发的工资,这样合理吗

公司还说给我交了五险,可是今天早上公司负责办五险的人才说刚把身份证复印件交到社区,五险办好了吗?还有我八号就递交了辞职报告,今天12号了,公司不给批。怎么办?谢谢。。

瑞谜诗 已过期 2013-03-12 回复(3)

公司未按总工资缴纳社保, 只按基本工资交纳社保,请问劳动者可以要求解除合同并获得赔偿吗?

公司未按总工资缴纳社保,只按基本工资交纳社保,去年5月公司因为裁员问题就和公司反映过这个问题,但公司还是一直按照基本工资给员工缴纳的,请问劳动者可以要求解除合同并获得赔偿吗?

yangbing007 已过期 2013-03-15 回复(9)

公司要求我赔偿,扣我工资

陈律师。您好! 公司做了一个东西,其中我负责的,在设计上出错了,后面再重做了. 但是这个项目的原来本钱的14000.后面重做的本钱6500一共就是20500元。项目总共价是40000元,还是盈利的15000左右。事后公司老总要扣我2000元,说是在我后面的提成里面扣除。而且我还在试用期,工资是1600每月。。请问陈律师我该怎么

chenyuanlu 已过期 2013-03-15 回复(7)

试用期没有签订合同的,是不是可以要求赔偿双倍工资?还是怎样?

我现在在试用期内,多次向老板提出辞职未遂,老板总是以要招到人给我走为由。我想知道我公司一直都没有与员工签订劳动合同,我属于试用期内,还要几天就满一个月了。请问我到时候要求老板赔偿的话,是怎样的赔偿法呢?盼能有热心律师解答

珊珊601 已过期 2013-04-04 回复(3)

怀孕7个月,公司要求我待岗,工资和保险都不交,是否可以要求公司赔偿?

我在地产公司上班,怀孕7个月了,公司以我现在的岗位不存在为由要求我待岗,一直到生完小孩在看有没有职位安排,没有职位安排就继续待岗,我和公司的合同并没有到期,我该如何要求公司赔偿?

kouna0087221 已过期 2013-04-07 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏