小时工合同上写着乙方入职需满7天给予工资，辞职需提前15天提出书面报告
小时工合同上写着乙方入职需满7天给予工资，辞职需提前15天提出书面报告，但是我入职满7天走了甲方不给工资合法吗
未签合同，已工作13个月，提前1个月书面提出辞职，现公司拖欠3个月工资
我是一名刚毕业的学生，从实习就开始在原公司工作，试用期个月，辞职时已工作满13个月，且有书面工作交接清单，相关负责人签字，注明日期。期间未签订劳动合同，公司未交社保，只有团体意外保险。辞职前，提前一个月写书面辞职报告，有qq记录不知道能不能算证据？我们公司一直是发的现金，所以没有银行的往来记录，但是我有
乙方可提出辞职并解除本合同，但应当提前三十天以书面形式通知甲方
乙方可提出辞职并解除本合同，但应当提前三十天以书面形式通知甲方，如经甲方经理同意，可以一个月工资替代。
公司没给我签合同，我不想做了提前30天提出书面辞职，时间到了公司不批，我走了，次月来领工资，公司不发
公司没给我签合同，我不想做了提前30天提出书面辞职，时间到了公司不批，我走了，次月来领工资，公司不发工资怎么办
工作两个月，未签任何合同，提出辞职，单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资
工作两个月，未签任何合同，提出辞职，单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资，我该怎么办
跟公司签约五年合同，里面有写辞职要提前三个月提交书面辞职报告，提了三个月后辞职公司还要找我赔毁约金
跟公司签约五年合同，里面有写辞职要提前三个月提交书面辞职报告，提了三个月后辞职公司还要找我赔毁约金。这个需要赔吗？
签了合同没有提前打辞职报告，和人事说了一下就不去上班，还有半个月工资没拿
签了合同没有提前打辞职报告，和人事说了一下就不去上班，还有半个月工资没拿，工资能拿到吗
提前一个月写了书面辞职报告，到期并与新同事确认交接完后离职，想要结清工资
提前一个月写了书面辞职报告，到期并与新同事确认交接完后离职，想要结清工资，但老板不同意，说先放着，等到18号发工资时候再说。想问根据劳动合同法应该在多久时间内结清？可以要求立马结清工资吗？
我在饿了么上班18天提出辞职工资1600快，然后合同上写提前辞职一分钱没有
我在饿了么上班18天提出辞职工资1600快，然后合同上写提前辞职一分钱没有，我应该怎么办才能拿到工资
公司不与员工签订合同，过年辞职至今未结清工资，辞职没有书面报告
公司不与员工签订合同，过年辞职至今未结清工资，辞职没有书面报告，只有微信记录，这样合理吗？
