本人因个人原因于2013年3月向原工厂提出离职多次后离职成功，但并未结清工资（工资一直押后两个月发放），现4月应当发放1月份工资（5千元整）时，工厂负责人却以生产损坏货品为由，扣押离职人员工资全额不发放，理由为赔货款，本人无法接受，请问是否能要回血汗钱？请各位律师帮帮忙。非常感谢！
我们的工资分为基本工资和出差补贴，但是这个出差补贴是没有体现在合同里面的，这部分工资是以补贴的形式发放给员工，而且占的比重要比基本工资大的多（基本工资只有1500），这次公司说因为项目超支，拖着我们的补贴一直不发放，已经有一个月了，已经严重影响到我们的日常生活了。作为员工我们该怎么办？有什么法律途径可以
你好，我在衡阳市日鑫建材市场一个私人老板这里工作快一年了工资2500一个月，我提前一个月就跟我老板说了我说我做完3月份这一个月我下个月就不在这里做了，当时我老板他也答应我了。今天是3月25号了一个月也到期了，可是老板他说不会发我一个月的工资2500，他说只发1000给我，我跟老板也没有签劳动合同请问我现在该怎么办？
你好，我在衡阳市日鑫建材市场一个私人老板这里工作快一年了2500一个月，我提前一个月就跟我老板说了我说我做完3月份这个月下个月我就不会在这里做了当时老板他也答应我了，今天是3月25号一个月也到期了。可是老板他却说他不会发一个月2500的工资给我，他只发1000给我，我跟我老板也没有签劳动合同请问我该怎么办？谢谢本人
未签劳动合同，未统一购买保险还拖欠工资，有员工去劳动局申诉还迟迟不给答复
我在公司工作两年零5个月了，进公司第一年签定了劳动合同之后没有再续签，而且公司没有为我购买五险，但是从工资表上体现有发放五险。由于公司就业人员情况复杂，好多都是当地的失地农民政府有补贴所以他们都是自己购买，也有员工自己拿钱出来以公司的名义缴纳，但是每次缴纳保险都是经由私人账户转款，没有从公司账户转入
你好，我们是一私营小企业的员工一共11人，老板已经6个月没有发工资了。现在打电话都打不通了，我们没有详细的欠条、考勤表、工资条和合同作证，只有员工可以互相作证。请问我们应该怎么办？直接去法院告他行么？
因公司拖欠工资，员工提出与公司解除劳动合同，公司不支付之后的工资，是否有法律依据？
因公司拖欠工资，员工提出与公司解除劳动合同，并以快件形式寄出，公司已收到，之后员工进行工作交接，时间持续1个月，现单位提出从单位收到解除劳动合同之日起，公司不再支付员工工资，因员工是主动提出解除劳动合同的，即使后面有交接，也是必须的，不支付之后的工资，请问公司这样做是否有法律依据？
请如果公司结业清算的资产不够支付我们员工的工资和赔偿金那改怎么办呢，是不是我们就拿不回拖欠我们的工资
请如果公司结业清算的资产不够支付我们员工的工资和赔偿金那改怎么办呢，是不是我们就拿不回拖欠我们的工资了呢？
公司老总拖欠工资跑路，怎么要回工资？公司拖欠我6个月工资，老总跑路，新公司继承老公司的债权债务，轮到我的工资不肯承认，我该怎么办？
