酒店怀疑员工涉嫌飞房，监控录像及门禁记录是否能作为直接证据？

酒店怀疑前台员工涉嫌飞房，但是事情已经过了好几天，酒店管理层便找员工面谈过一次，但员工否认飞房举动，只承认换房事实。酒店请保安部介入，调取事发当晚录像并查询发卡记录。现在只能证明涉案的几间房间的客人并不是同一批客人。并且发卡及开门记录与该员工所说有出入，请问这样酒店是否已经算是掌握充分的证据证明该员工飞房了呢？因为案件涉及的金额还不到警方受理的程度，故警方并没有介入。请问如果劳动仲裁的话，这件证据是否可信？

问题状态：已关闭回复 (1)
提问人：ask0901ask
提问时间：2013-04-05

酒店监控录像可否作为重要证据，追究酒店责任，能否自行保管？

标题: 酒店监控录像可否作为重要证据，自行保存？问题: 2010年9月26日中午13点在金旺角酒店六层餐厅，同事一行8人使用工作餐后，乘坐电梯下楼，行至一层发现本人随身携带单肩小包未拿，当即乘电梯返回六层餐厅，小包已经不再座位原处。（从下楼到上楼总共3分钟时间）用餐期间，餐厅大包房只有我们这一桌人，剩余

shadow_2066 已过期 2010-10-12 回复(3)

刑警队审讯时的监控录像录音可以调出来作为证据吗？万一刑警队毁灭证据，或者根本就没有存档怎么办？

DYJ11 已过期 2011-09-28 回复(2)

员工摩托车放公司车棚内被盗，有监控录像记录被盗过程，保安未发现，公司是否要赔偿

公司员工的摩托车停在公司车棚内被盗，有监控录像记录被盗过程，但公司内当班保安人员未能及时发现和报警。失窃后有报警。但已过去一个星期仍未破案，公司是否要对被盗员工作出赔偿

范杰源已过期 2012-11-17 回复(2)

QQ记录，QQ空间以及微博是不是必须要公证后才能作为证据？若何公证？

QQ记录，QQ空间以及微博是不是必须要公证后才能作为证据？若是，如何公证呢，一般公证处都能受理吗？

qinghai2012 已过期 2012-12-09 回复(7)

没有劳动合同交接记录可作为证据吗

2012年9月我经人介绍到一家私营公司上班，2013年元月4日因公司内部变革，经过老板同意，我也不做了。没有签订劳动合同，请问我的交接记录能作为证据吗？交接记录上已加盖单位公章

gqh11 已过期 2013-01-23 回复(1)