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 劳动纠纷

酒店怀疑员工涉嫌飞房,监控录像及门禁记录是否能作为直接证据?

酒店怀疑员工涉嫌飞房,监控录像及门禁记录是否能作为直接证据? 酒店怀疑前台员工涉嫌飞房,但是事情已经过了好几天,酒店管理层便找员工面谈过一次,但员工否认飞房举动,只承认换房事实。酒店请保安部介入,调取事发当晚录像并查询发卡记录。现在只能证明涉案的几间房间的客人并不是同一批客人。并且发卡及开门记录与该员工所说有出入,请问这样酒店是否已经算是掌握充分的证据证明该员工飞房了呢?

因为案件涉及的金额还不到警方受理的程度,故警方并没有介入。请问如果劳动仲裁的话,这件证据是否可信?
问题状态:已关闭
提问人:ask090……(北京-西城区)
提问时间:2013-04-05 20:08
已有1位律师回答了该问题
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