我现在在一所托管机构工作，试用期不满一个月辞职了，被告知不满一月没有工资

我现在在一所托管机构工作，试用期不满一个月辞职了，被告知不满一月没有工资，请问这个行为合理吗？如果不合理我应该怎么要回自己的工资呢？

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提问人：Мэн
提问时间：2020-07-02

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我现在工作不满一个月也就是还没有过试用期但是我要辞职法律上规定没有过试用期内的是提前三天通知用人单位就可以了不用写辞职报告也不用等一个月后吧？现在单位必须要我写辞职报告一个月才能走。我有合同在手写着试用期一个月的

ask201601261aj 已过期 2016-01-26 回复(1)

我在一家私人餐厅工作了八九天，想辞职但是被告知试用期一个月内不能辞职，如果辞职是没有工资的！但是我面试的时候并没有告诉我，我想问一下能不能要回这八九天的工资！

じ° shine ぞ已过期 2017-04-03 回复(1)

你好，我是给个人的手机店工作的..想辞职但是老板说不满一年没有最后一个月工资.想了解一下最后一个月的工资能要回来吗

ask20181226056 已过期 2018-12-26 回复(2)

本人在麦香村面包店工作了一个多月，因为特殊原因想要辞职，店长说现在辞职没有工资，说要做满一年。但我并没有签合同。她不付工资合法吗？

ask201904182n0 已过期 2019-04-18 回复(5)

试用期一个月，试用期内离职时被告知需要提前一个月申请，否则没有工资，合不合理，该怎么解决

ask20190622l3l 已过期 2019-06-22 回复(3)

我工作不满一个月辞职。面试时说的第一个月保底工资4000.现在辞职了却说我工作不满一个月，不算保底工资。只能按照销售业绩算工作，这样合法吗？我应该怎么办。

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试用期三个月，我做了一个半月辞职了。老板不付半个月的工资，说是实习合同上写了不满一个月没有工资。可是我压根就没有签任何合同。怎么办呢

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我现在在一所托管学校工作，试用期不满一个月，现在辞职了，被告知不满一月没有工资，请问这种行为合理吗？

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