如题所示 我同学 在以前的公司上班有合同 但是未办理社保 虽然这个是违反劳动法的 但是鉴于应届毕业生工作难寻 所以当时他未引起重视 今年4月 他一天在工作中因脑部出现问题突然病倒 花了大笔钱未见好转 因为病情恶化 昨天7月18号已经转到北京天坛医院了 保守估计 其初期医疗费用在10多万以上 由于没有社保 所以他只能自己承担所有的费用 对于一个农民家庭来说如今已经负债累累了 请问律师 这种情况能不能向公司索赔 大约能索赔多少比例 希望您能给以解答 非常感谢 另外我带我同学寻求法律援助 愿意帮忙的可以联系我 再次感谢~！
我在一家国企公司工作两年，未在公司办理保险。在进入公司前公司也没有强烈要求每位员工办理保险，现在我办理辞职想要求公司反还，但公司只同意补办，我个人不想办理保险能要求公司以现金方式反还吗？
我公司在北京设有办事处，办事处的员工要求在北京交社保，怎么办理
在沈阳签的劳动合同，并办理了备案，合同约定在工作地点在北京办事处。是否必须在沈阳交社保？若不在沈阳交社保，是否应签劳务合同？
我公司在北京设有办事处，办事处的员工要求在北京交社保，怎么办理
因为在北京没有公司账户，工资从沈阳开，在沈阳办的招工备案，这些在办事处的员工有的在北京已交社会保险多年，可否继续在北京交社保，沈阳社会保障监察是否认可。
工作1年多,被公司辞退,没有签合同,没有交社保.能否要求给予赔偿?
我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据现在听说要跟公司打官司,
公司没有给员工办理社会保险，员工非因工生病，住院期间的医疗费可否要求公司承担？
公司没有给我办理医疗保险，我非因工生病住院的医药费，要求单位承担,具体法律依据是什么？劳动仲裁时支持了我的请求，公司不服，向法院起诉，就要开庭了，对方在诉状中称没有法律规定由单位承担。请各位朋友帮帮忙，不胜感激！
我在一家私人企业工作了一年多，从08年3月到09年2月交了一年的社保，结果公司解雇了我，办理离职手续
我在一家私人企业工作了一年多，从08年3月到09年2月交了一年的社保，结果公司解雇了我，办理离职手续之时问询公司办公室主任关于失业金领取之事，主任说他写一份证明到社保然后公司会办理好，到时再打电话通知我。到了09年3月中旬还没给我电话，我就打电话给主任问询，主任说还没去办，过几天就去办。结果到了4月还没见有电
我是2000年进入公司的那时对社保没有什么认识，2008年劳动合同法生效，公司与我们签了劳动合同。并为我们支付社保。之前社保都是我自己交的。 但是2009年6月公司不和我们签合同了，要解聘。说只给“1个月”工资的补偿。 1、公司解聘我们是否只给1个月工资。 2、我能否要求公司补偿我2000~2007的全部的社保费用。 谢谢
本人入职一家公司有两年多了，但公司一直没给签订合同跟购买社保，因前段时间生病住院花了将近1万元，出院后跟公司提出要求报销社保该报销的药费，但因疏忽吧发票丢失了，公司以此原因不给报销药费，我现在的情况能否索赔，有什么方法？
从2008年6月到2009年7月在XX公司工作。我09年7月向原单位口头提出离职 月底离开，公司没给我开证明我就离开了 ，同时公司于09年7月低帮我停保，但没有办社保关系转出和失业登记手续，因为没有失业证明我无法办理《失业就业证》，现在新单位要《失业就业证》，我该怎么办？我让原单位帮我办，他总以工作忙，没时间等理由拖延
在前一家公司递交了辞职申请，在办理完最后结算前，能否与另一家公司签合同
我在6月24日递交了辞职申请，公司人事部接受了，并且在劳资部移交了相关物品，但我手上无任何回单。人事部命我7月24日办理工资结算，在这一个月内我能否与另一家公司签订合同？
