劳动纠纷
我能否要求公司赔偿2008年前的社保费用
我能否要求公司赔偿2008年前的社保费用 我是2000年进入公司的那时对社保没有什么认识，2008年劳动合同法生效，公司与我们签了劳动合同。并为我们支付社保。之前社保都是我自己交的。
但是2009年6月公司不和我们签合同了，要解聘。说只给“1个月”工资的补偿。
1、公司解聘我们是否只给1个月工资。
2、我能否要求公司补偿我2000~2007的全部的社保费用。
谢谢各位i
但是2009年6月公司不和我们签合同了，要解聘。说只给“1个月”工资的补偿。
1、公司解聘我们是否只给1个月工资。
2、我能否要求公司补偿我2000~2007的全部的社保费用。
谢谢各位i
问题状态：已过期
提问人：qingen……（江苏－常州）
提问时间：2009-07-08 19:08
提问人：qingen……（江苏－常州）
提问时间：2009-07-08 19:08
已有3位律师回答了该问题
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1、应当是满一年补偿一个月的工资。
2、可以要求。 -
关于社保问题，如果你单位一直未代你缴纳社保，那你一直可以要求单位为你补缴社保直至2004年2月1日，但因为单位在2008年1月1日开始为你们办理社保缴纳手续，这就涉及个时效问题，对此之前未缴纳的社保你在一年之内未主张，应该已经过了仲裁的时效，不知道苏州那怎么规定，南京这仲裁是不会支持了。
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是可以的
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