公司注册地址是厦门，入职时候在佛山办公，现在公司说要撤佛山这边的办事处回厦门办公，6月16日领导口头通知我们，要我们做出选择，其实就是想我们自离，不追究公司的责任。6月19日佛山这边的员工递交了离职申请书，我是去年6月17入职的，现在已经满一年了，还没休过年假，现在结算离职工资可以要求公司补偿我的年假吗？
工作地点变更了，员工不愿意去新地点上班，要求解除合同并给与经济补偿。公司又不愿意解除合同，怎么办？
我公司属于国有企业，生活区和生产区在同一个大院内。今年，因为湘桂铁路扩能改造工程征地，生活区和生产区所有土地都被征用了。由此，生活区不存在了，各自选择不同区域的安置房。生产区搬到15公里之外的工业园区。原厂址和新厂址距离20公里，但是都属于柳州市区内。有些员工提出，因厂址变更，不愿意去新厂上班，要求公司
我在公司做销售内勤已经一年半（这期间公司一直没有购买保险但是在每月工资里发了300元社保补贴），现在怀孕4个月，公司就已现在的办公地点要另外成立一个商贸公司为由要将我调到库房上班，说是职位不变，但是库房离我家很远而且交通不便，如果不愿意就让我自动离职，在与公司交涉时，我要求公司支付我经济补偿和社保补偿，
无固定期限合同，公司可否以员工守则为依据变更岗位、工作地点及降薪变更合同吗
我与公司签订了无固定期限合同，但是公司的员工守则有可以根据公司需要或个人表现来变更职位及工作地点，薪资福利也可以随职位的变更而变更。 因为我们为对方收编过去的员工，大多拥有多年工作年限，如果不与对方签订合同，对方公司要给予赔偿金。我担心，公司在初期订立合同时维持我们原来的工资水平，签订完合同后会以工
工作地点变更，公司只有口头通知，合法否？员工是否可以要求经济补偿?
北京公司仓促退租，（私企）从得到老板口头通知到搬离时间只有短短的两个星期，让技术员工去外地工厂上班，员工不去，想解除合同，公司是否有义务赔偿经济补偿金，公司是否需要下达个正式的书面文件？行政人员让回家办公，公司暂时不做撤销，请问这种行为得当否？行政人员可以拒绝，并要求解除合同并要求经济补偿金吗？
你好，我想咨询一下劳动法问题，关于工作地点的变更，我一员工在A公司上班
你好，我想咨询一下劳动法问题，关于工作地点的变更，我一员工在A公司上班，这一员工在这公司做了十年多，现在公司要调他到B公司上班，A,B两家公司都在上海，A,B同属集团C下的，再没有协商一致下公司出了一张调令，要我到B公司上班，公司说如果不服从，就停发工资和注销员工的考勤，不知如何维权？
上个月公司忽然宣布要搬迁，把包括我在内的一批员工调往另一家公司上班，要求我们变更劳务合同和工作地址，不然就算自动辞职、不予经济补偿。然后我申请了劳动仲裁，就没再去上班了。可是没想到公司在接到我的劳动仲裁申请书后又决定暂时不搬迁了，也不承认曾经要让我调动了，要求我继续上班，我拒绝了。这样的话仲裁开庭的
进公司工作半年多了，合同上写的工作地点是广东省，一直都是在广州上班，现想把我调去其它市区长期驻点。不愿意去，公司这样做是合法的吗？
公司变更工作地点，员工不愿随同，且公司不愿解除合同，提供经济补偿金
公司变更工作地点，员工不愿随同，且公司不愿解除合同，提供经济补偿金，员工现在该怎么办？
律师您好！请问:公司变更法人，公司更名，工作地点变更，员工不愿签新公司的合同
律师您好！请问:公司变更法人，公司更名，工作地点变更，员工不愿签新公司的合同，可以要求赔以前的工龄吗？
