工作满10年，公司不续签合同，如何获取赔偿？

我是2002年4月中旬进公司，到本月中旬已连续工作11年，想了解一下，如果公司届时不与我续签合同的话，我将得到多少个月的赔偿？2008年起签订过2份劳动合同
希望答复能明确给出相关联劳动法条文的条文，谢谢！

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提问人：miki_m4886
提问时间：2013-04-03

我在一家外企工作了四年零两个月，第一次签完合同又续签了一次，第一次签的合同是2005年4月28日到2007年4月27，续签是2007年4月28日到2009年4月27日，合同到期后我提出续签，公司方面一直以忙推托，直到现在。公司拿出合同想继续和我续签，我不准备再与公司续签，此种情况，公司是否要对我进行赔偿？如何赔付？（补充细节

sy2005 已过期 2009-07-06 回复(5)

在公司连续工作11年，公司不续签合同，可否得到赔偿

本人99年开始至今，在公司连续工作11年，08年签订了一次两年期的合同，现将到期。 1.到期时，是不是公司应该续签无固定期合同？ 2.如公司不续签合同，是否能得到11个月的赔偿，如未提前一个月书面通知，是不是12个月的赔偿？

杨小雪已解决 2010-08-25 回复(1)

工作九年多合同到期公司不续签的赔偿问题

我是2001年10月进公司的，现在已工作九年多了，我的合同是两年一续签的，最后一次合同是在08年12月签的，现在公司提出不续签我能得到怎样的赔偿呢？

车厘子妖妖已过期 2010-11-29 回复(5)

公司被收购,工作6年，合同到期公司不续签如何赔偿

公司被收购，9月份完成交易,现工作6年，如果合同6月份到期公司不续签如何赔偿?

xiagl311 已解决 2011-04-24 回复(3)

工作满10年合同到期公司不续签应赔偿几个月工资?

我在一港企连续工作满10年,2011年12月30日合同到期,公司以合同到期为由不再与我续签劳动合同,但是公司只补偿我5个月工资,我本人要求补偿10个月,请问我的要求合法吗?我问过好多地方都说从08年以后才有一年一个月的经济补偿.我2012年1月4号去劳动局问,劳动局律师说有10月补偿,第二天去就说只有4个月.我本人目前非常纠结,所有

13590107498 已过期 2012-01-05 回复(11)

工作满十年，公司不续签合同，只赔偿5个月补偿。合理吗？

工作满十年，公司不续签合同，只赔偿5个月补偿。本人在1家外企2002年3月入职至今2012.9月已经超过10年半。2008年之前没有签订劳动合同书，2008年起连续签署了2次劳动合同，现公司以第二次合同即将终止为由，通知本人2012年10月31日合同到期后不再续签。并提出只给予2008年之后5个月的经济补偿。这样合理吗？本人要求续签

smtlibo 已解决 2012-09-08 回复(3)

工作4年，公司理由末尾淘汰不与续签合同，公司该赔偿我吗？赔偿多少？？

tongjiaxiang11 已过期 2013-03-04 回复(2)

公司不与我续签合同，请问公司应该赔偿我多少赔工资？

各位律师：您好！我在一家股份公司工作，已经连续签二次的固定合同了，第一次从2009年4月19日到2011年4月20日，第二次从2011年4月20日到2013年4月19日；现在合同期已满，公司不与我续签合同，（我现是产后一年四个月）请问公司应该赔偿我多少倍工资？公司终止劳动合同，是不是需要提前一个月书面通知我，如果不提前一个月

samny888 已过期 2013-03-28 回复(9)

怀孕期间合同到期未续，连续工作三个月后公司解散是否有什么赔偿？

我去年7月份进的公司,试用期过后公司要求签劳动合同,当时签的时个公司说是一年时间,但劳动合同上未写明确时间,要我们签好字收回去之后公司盖好章签好再给我们一份，但一直没有给我们留一份，直到今年三月份本月底公司要解散。现本人已怀孕四个月，我表明合同未到期要求按劳动法公司给相应的补偿，并拿回合同，结果拿回合同

luo0000 已过期 2013-03-31 回复(1)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？

wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)