您好，公司拖欠半年工资不给，然后违法裁员，叫人事给我商量疫情期间不发最低工资
您好，公司拖欠半年工资不给，然后违法裁员，叫人事给我商量疫情期间不发最低工资，问老板要工资拖到现在都不给，一直以疫情期间没有收到款项为理由
您好，我被单位违法开除，起诉期间公司又给我发了拖欠的工资，我签字按手印领取了工资
您好，我被单位违法开除，起诉期间公司又给我发了拖欠的工资，我签字按手印领取了工资，还能起诉得到赔偿吗
疫情期间拖欠工资怎么办，公司人事说公司的政策是即便离职也会继续拖欠
疫情期间拖欠工资怎么办，公司人事说公司的政策是即便离职也会继续拖欠，是否合法，我怎样才能要回被拖欠的工资
因为疫情公司放假还几个月，而且在放假期间没有工资，最后公司不发工资拖欠工资
因为疫情公司放假还几个月，而且在放假期间没有工资，最后公司不发工资拖欠工资，没有没有社保，我该怎么办
疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了
疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了，说白了就是想让我们自己辞职。作为湖北人，我现在找工作肯定是很困难的。在公司待了8个月，也没有给我签合同买社保。我现在要怎么和公司谈判呢？
疫情期间公司按照天津最低工资标准的80%发放工资，包括需要个人缴纳的保险和公积金
疫情期间公司按照天津最低工资标准的80%发放工资，包括需要个人缴纳的保险和公积金，请问合理吗？
您好，我想咨询下，公司说因为疫情业绩下滑，口头让我离职，然后只给补偿一个月工资
您好，我想咨询下，公司说因为疫情业绩下滑，口头让我离职，然后只给补偿一个月工资，我已经在公司干了3年，说如果不同意，去申请劳动仲裁的话，她就让我留下来，定完不成的指标绩效考核我，只拿基本工资，我们是基本工资60%，绩效工资40%，到最后我受不了自己走更没赔偿，这种情况我可以留下来然后去申请仲裁吗？如果我同
俺咨询一下，就是我不是四月一号辞职了嘛，然后复工前，公司开过会说疫情期间没上班会有两千块钱工资
俺咨询一下，就是我不是四月一号辞职了嘛，然后复工前，公司开过会说疫情期间没上班会有两千块钱工资，但是今天我朋友说因为我辞职了，那中间几个月的工资不会发给我的，我想这样太离谱了叭，好歹那时候每天都在开会给他们写方案，辞职就不发工资了是不是违反劳动法了呀
我在的企业2020年1月份的工资到现在都没发，然后疫情期间最低工资的百分之八十也没有发放
我在的企业2020年1月份的工资到现在都没发，然后疫情期间最低工资的百分之八十也没有发放，2020年四月份说了跟企业说要辞职，企业管理人员就说：“如果你现在辞职，疫情期间的最低工资的百分之八十就不发放”。我想问一下这样合理吗
老师好，想要咨询在疫情期间离职，公司拖欠绩效奖金和部分工资的情况
老师好，想要咨询在疫情期间离职，公司拖欠绩效奖金和部分工资的情况，公司以“已离职人员的绩效奖金，要在离职前原部门需要完成2020年规定绩效任务的前提下，才能准时发放，否则将于2021年缓发”，对已离职工作人员来说，是否可以申请仲裁？
