相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

个人与公司之间的合约履行金问题

如果公司搬迁我不去我是否拒绝退还合约履行金 合同内容.乙方每月基本工资1160 职务津贴500 专项津贴840 合约履行金500 合同期5年 问我拒绝更换工作地点。是否需要退还每月500的履行金 是否根据合约未满年数得到其他补偿

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:89349058@qq.com
提问时间:2013-04-02
相关咨询

个人是否可以担保公司与公司之间的协议执行

我是一个公司聘用的高管,我所在的公司和另外一家公司签署了一个合作协议,在执行过程中,就提前支付整月费用还是10天费用的问题,双方无法达成共识,因为协议只笼统约定了提前支付。我主张同意对方公司的条件,公司要求我签了一份职务担保(注明了我在我在职期间)。我在职期间,对方公司都是按协议履约,后来我离职后,我

tony74 已过期 2009-07-23 回复(4)

法律咨询:个人与公司之间的文字商标权争议

文字商标权被侵权,我方(个人)在2006年3月向国家商标局提出某文字商标的申请,商标的有效期限是2009年6月7日开始的 ,并与2009年8月份商标局发给我了商标注册证,使用范围:杂志 ( 期刊 ),报纸,期刊,书籍,印刷出版物,说明书,新闻刊物,海报。 有效期为2009年6月7日至2019年6月6日。但于2009年发现某航空公司自办的编

wwwhappiest 已过期 2010-03-05 回复(5)

公司与个人之间的借款合同的范本是什么样的?

公司与个人之间的借款合同的范本是什么样的?由于公司遇到了资金问题,打算暂时向个人借款100万元,为了双方的利益,不知道应该怎么书写这份借款合同?在签订借款合同的时候需要注意哪些事项?借款合同范本、个人借款合同、借款合同印花税、民间借款合同、抵押借款合同、个人借款合同范本、借款合同印花税税率、借款担保合同、

Igo2454 已过期 2011-01-04 回复(6)

卖方因个人经济纠纷不履行合约

我通过中介看中了一套房子,原房主(甲)已经将房屋过户给(乙),现房产证上名字为“乙”。因我们签订贷款合同时,房屋尚未到解压时间,故约定到房屋可解压月份办理过户手续。现因“甲”方因私人原因向“乙”借了钱不能到期还款,“乙”就没有足够的资金办理解压。现在“乙”咬定只要见了全款就办理过户,并不是不卖房,但

xyxhsj 已解决 2011-04-04 回复(3)

公司不签劳动合同,不购买社会保险、不履行入职承诺时____个人如何维权!!!

我于2010年4月应聘到一建筑工程公司工程造价岗位工作,协商工作待遇为年工资40000.00人民币(计月工资实发3300.00元),公司方面说工资平常按2300.00每月进行支付,剩余工资在年底补齐、社保需在一年后公司才予缴纳,但承诺以后会一次性,把第一年的社保全部补齐。试用期两个月,但试用期的工资只有2300元不按年薪算,每周

hhiouxwy 已过期 2011-05-25 回复(1)

请问我与公司之间该怎么维护我个人的财产权益!

我现在准备开个美容店,现在产品买过了花了有三万多。但是,公司没有与我签订什么合同,买他们的产品也没有给我开发票!我想问的是,公司开会或者他们做什么活动,都必须要我去给他们做而且我还要一定到场吗?有时我因为有什么特殊情况没有到场,公司竟然借口要扣除我的试用品,也就是我卖产品里面带的!不能与产品一起回来

嘻嘻哇哈181 已过期 2011-06-30 回复(1)

个人提出与公司解除劳动合约,是否能申请失业金。

因个人原因将要与公司解除劳动合约,失业保险也续交一年以上,现在解除合约后,是否能申请失业保险待遇?谢谢

lutaoxuexi2008 已过期 2013-01-13 回复(6)

个人之间可否申办房地产公司

我想和朋友合作开发房地产,请问在法律上有哪些规定我们可以申请成立房地产开发公司吗(均属个人)。另外,我们双方约定,我负责包括申办公司租房等前期的一切费用,他前期不出钱只负责项目的落实,双方约定各占50%,等项目落实后再按各自比例现金投入,请问我要签订此协议书,谢谢。

zzp6685 已过期 2013-01-31 回复(6)

个人购房开发商不履行合约

我于06年交了2万元定金与大连万吉房地产开发有限公司签署了《住宅预订书》,想买大连开发区的一处商用改民用的房子,由于开发商始终没有交足土地出让税金,这些年用种种借口一拖再拖始终没有让我们办理正式的买卖合同,2013年1月我终于接到开发商的电话通知我可以办理正式购房手续,我按约定时间见到其工作人员,得到的答复

踏雪寻梅11 已过期 2013-03-06 回复(4)

公司调动工作如个人不同意,是否可提起劳动仲裁

2013年4月1日公司老总找我谈调动工作的事,第二天我拒绝了、公司的意思必须去;不去的话你就离职。公司之前有欠的很多休班,我质询人事说是不给赔偿但是可以把欠的休班全部休完,不过我没有给公司提交正式的离职报告是否可以提交劳动仲裁? 如果我选择休班的话,公司在这过程故意降低我的薪资标准或者少发我的薪水怎么办?

sd482516 已解决 2013-04-02 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏