上班一因履行工作职责被同事抱起摔成骨折致轻伤，在派出所协调下赔偿两万多元私了。本人个人去社保局申请工伤认定，社保局已经作出属于工伤认定书。公司有没权利把这两万多元赔款成为工伤待遇的一部分？？？
是否可以算工伤，如果不算工伤，公司是否有义务支付一部分医疗费，该付多少？
我是江苏江阴的小徐.我有一件事情想请教一下:我公公在上班时间,由于那天工作还没有分配下来,故他在办公室跟同事聊天，突发高血压引起的病症(比较严重),同事将他送去镇上医院后,因查无结果,立即通知家人转送市人民医院,三天在重症病房，今天刚转到普通病房，定于两个星期后手术，手术费用大概15万左右，他只有农村的农保，所
我是工伤。现在还在停工留薪期内，还没上班。到现在为止公司还欠一部分费用没给（误工费，住院伙食费和护理
我是工伤。现在还在停工留薪期内，还没上班。到现在为止公司还欠一部分费用没给（误工费，住院伙食费和护理费 营养费 复查费）我去公司要公司说要等到上边报下来再说，我打听到这部分费用本就应公司承担，但公司说要等以后再说。也没说给也没说不给，就让等着可现在呢认定书下来就一年了，怕仲裁期限过了就不能申请了。所以
各位老师好 本人在某企业单位工作 岗位一线人员 由2009年10月在工作之时不慎摔伤 导致腰骶骨受损 当时没在意 又继续工作了一周 后发现腰部疼痛加重甚至不能动 检查结果是腰骶骨骨折 后来休养了三个月有所好转后 2010年4月继续上班 也就没有追究公司的相关责任 本以为已经痊愈 不再复发 可在2011年春季以来腰痛等不适感觉愈
做人事工作，没有及时申报工伤。现已辞职，公司是否有权扣发工资？
在一家公司做人事工作，对于工伤申报方面不熟悉，没有及时替员工申报工伤。工作一个月不到就辞职了，公司是否有权就此事扣发我的工资？ 还有就是公司都不跟劳动者签订劳动合同。
做人事工作，没有及时申报工伤。现已辞职了，公司是否有权扣发工资？
在一家公司做人事工作，对于工伤申报方面不熟悉，没有及时替员工申报工伤。工作一个月不到就辞职了，公司是否有权就此事扣发我的工资？ 还有就是公司都不跟劳动者签订劳动合同。
当初出了工伤（右小指骨折）之后，公司领导为免除负面影响，劝我自愿放弃公司工伤待遇并且写了书面协议。可是签定之后领导私下只给我1000块医疗费。这是远远不够的，请问，我能反悔吗？ 期待您的回音
我在工作中受伤，导致右手腕2处骨折，右眼角上方数公分长的口子，我也问厂里了，算工伤，但是在休息期间只有35元/每天，其它什么都没有，就连基本工资都没有。请问，这合法吗？
工作中没有佩戴指定防护面具被烧伤面部是工伤吗？公司有权利处罚我吗？
本人和公司有劳动合同，工作中没有佩戴指定防护面具被烧伤面部是工伤吗？公司有权利处罚我吗？
