工伤了,公司应该怎么做?打工仔应该得到什么样的应有待遇?
让公司为你申请认定工伤,如果单位不予申请,自已申请,如果认定为工伤,再申请劳动能力鉴定。因工受伤,停工留薪期间,公司应按你受伤前12月平均工资发放工资
不合法,工伤期间应当依法支付工资等待遇。可要求单位申报工伤,如不申报一年内自己申报