公司在过去的一年中更改过3次工资计算方式，这个月（五月开始）公司第四次更改工资计算方式
公司在过去的一年中更改过3次工资计算方式，这个月（五月开始）公司第四次更改工资计算方式，以前的三次我们都没有说什么（因为不懂以为公司可以随便更改的），这次如果我们不同意的话行不行呢（因为之前三次都没说什么），如果申请离职公司要不要赔偿我们。我们一个月工作30天每天10小时夜班。从没发过加班费和其他任何费用补贴。
哺乳期被公司辞退，平均工资算法有争议，公司以过去12个月平均工资计算
哺乳期被公司辞退，平均工资算法有争议，公司以过去12个月平均工资计算，包括产假工资，我的产假工资比我产前的正常工资少了3800。我咨询过劳动仲裁，说是以正常上班的过去12个月的工资计算。那种算法是按国家规定的。
哺乳期被公司辞退，平均工资算法有争议，公司以过去12个月平均工资计算
哺乳期被公司辞退，平均工资算法有争议，公司以过去12个月平均工资计算，包括产假工资，我的产假工资比我产前的正常工资少了3800。有一说法是以正常上班的过去12个月的工资计算。那种算法是按国家规定的。
问题一:面临要休产假，产假工资是怎么计算，我到这个公司两年多
问题一:面临要休产假，产假工资是怎么计算，我到这个公司两年多，合同当初签的薪资是两千元，社保是按最低给我们上的，但实际薪资是一万，现在实际薪资是一万二，可能因为今年税改，社保给我们按六千五上的，但是原来的合同并没有做任何更改，两年多也没有重新签过。（公司的工资每次都是分两部分发给我们） 公司休产假的员
我感觉这个贷款公司是骗子公司，但是我把贷款合同用照片的方式给他发过去了
我感觉这个贷款公司是骗子公司，但是我把贷款合同用照片的方式给他发过去了，这个合同生效吗
公司开始三个月是公司账户发工资的，后来就变成了私人账户，这个私人账户是公司股东的
公司开始三个月是公司账户发工资的，后来就变成了私人账户，这个私人账户是公司股东的。我提出辞职申请，公司却说我只上了三个月就走了的，其实我是上了半年。老板作伪证说我只上了三个月。
公司五月六月两个月没发工资，七月开始发工资现在公司拖欠三个月的工资
公司五月六月两个月没发工资，七月开始发工资现在公司拖欠三个月的工资，因公司外派拒绝我可以向公司提出解除合同吗？现在公司说解除合同不允许要提前一个月交申请，如果不外出每天扣工资五百这样合法吗？
公司财务工资计算错误导致发多后直接从这个月工资全部扣回，并且财务部们不用承担任何错误
公司财务工资计算错误导致发多后直接从这个月工资全部扣回，并且财务部们不用承担任何错误。工每次发工资条都有提出疑问的，可每次她们都说计算是正确的，问了几次后就没问了，可现在他们说给多工资了，要我们一次性扣回给公司，请问这合理吗？因为每次提成疑问他们都说没问题的
你好，我想咨询下，一个公司平时计算工资是3000除以30，再乘以这个月在职的天数
你好，我想咨询下，一个公司平时计算工资是3000除以30，再乘以这个月在职的天数，但是离职员工是按照3000除以30，再乘以实际天数，这么算，离职员工中间就克扣了一天的工资，这样算不算违法？
线下教育培训机构，因疫情影响，教师只能在家办公上网课。学校私自更改员工工资计算方式
线下教育培训机构，因疫情影响，教师只能在家办公上网课。学校私自更改员工工资计算方式，大幅度降低员工薪资标准，3月份发放薪资没有达到青岛最低工资标准合法么？1月份的课时费 奖金至今未发放，也不说明什么时候发放合法么？学校借疫情原因，复课后再次降低员工正常薪资合法么？应该如何处理？
