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 劳动纠纷

哺乳期被公司辞退,平均工资算法有争议,公司以过去12个月平均工资计算

哺乳期被公司辞退,平均工资算法有争议,公司以过去12个月平均工资计算 哺乳期被公司辞退,平均工资算法有争议,公司以过去12个月平均工资计算,包括产假工资,我的产假工资比我产前的正常工资少了3800。有一说法是以正常上班的过去12个月的工资计算。那种算法是按国家规定的。
问题状态:已过期
提问人:joey(广东-佛山)
提问时间:2018-12-20 11:24
已有4位律师回答了该问题
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