我父亲于2010年因公受伤,腿部致残，伤残程度为九级，丧失部分劳动能力，因未到退休年龄一直请假在家做康复治疗，今年地方出台政策从4月份开始，请假要扣工资的40%，请问是否合理？
我是大四实习生，和公司签的是实习劳动合同，试用期到7月。21日开始天天请假的话，扣工资吗？我想到4月
我们公司发的通知：各位同事，接集团通知，我公司将于2013年4月底搬迁至宝山区杨行镇水产路2196号办公（近江杨北路），请各部门统计愿意追随公司至宝山的员工名单至人事处任娟，统计截止日期为3月21日。因家庭、住址等原因不愿前往宝山工作而需要另觅工作的员工，请提前做好辞呈的递交工作，公司允许于3月21日--- 4月20日随
我因二月底出交通事故请假，这个月厂里发二月份工资，扣压了我二月份全部工资，说是等我去上班了在发。请问厂里做法是不是违法？我有没有权利起诉厂里？
我因二月底出交通事故请假，这个月厂里发二月份工资，扣压了我二月份全部工资，说是等我去上班了在发给我。请问厂里这样做是否违法？我有没有权利起诉厂里。厂里应该怎样赔偿
我和一个朋友因2013年3月多次迟到，被店方开除，店方有一条规定是被开除后工资押金一分没有，导致我和我朋友3000元损失。希望可以得到好心人的帮助 谢谢
我现在在一家老国企工作，说改制还没有改制，我们之前加班的费用是5元一小时，说大家不愿意加班，为了促进大家加班，现在调整到20元一小时，但是降低了我们的基本工资，3000元以下的扣除10/100,3000——3500的扣除12/100,3500以上的扣除15/100，我的工资3700，而且还要求必须加班，合同上面也没有写到个人的工资是多少，加
您好我在工作中挪动了当地老乡的香炉，老乡要求赔偿我承担什么责任？ 公司把我们的工资拖欠了三个月也没有给，我们的工资还能要回来吗？ 我们有合同还在我手里
乙方于3月7日和甲方签约了一份门面转让合同，乙方当日支付甲方定金3000元，甲方应于3月31日前将门面交于乙方经营。在甲方搬出门面当日，乙方支付剩余30000元转让金。如果甲方违约应支付乙方定金双倍的赔偿金，如果乙方违约，甲方不予退还定金。甲方应于3月20日前主动配合乙方与房东签订门面租赁合同，并提供相关材料。现因
我们公司12年10月份放假了，直到今年三月底才通知上班，请问放假这期间的工资有没有，应该如何算，我在四月一号办理了离职我还能拿到那部分工资么。谢谢
我父亲于2010年因公受伤,腿部致残，伤残程度为九级，丧失部分劳动能力，因未到退休年龄一直请假在家做康复治疗，今年地方出台政策从4月份开始，请假要扣工资的40%，请问是否合理？
