在单位工作一年，开始缴纳社保，中途有事在没有辞职的情况下离开此单位

在单位工作一年，开始缴纳社保，中途有事在没有辞职的情况下离开此单位。单位又续交了半年的保险。续交时本人不知情。现在换了单位。想转社保。之前单位要求我缴纳单位给个人缴纳的社保费用。我应该补交单位给缴纳的社保金额部分吗

11年离开工作单位，当时没有办理辞职，目前社保什么的都无法正常使用

11年离开工作单位，当时没有办理辞职，目前社保什么的都无法正常使用，该怎么办

没有签合同，跟老板提前十几天说辞职不做了，老板不同意，加上自己有事做完月底就离开工作单位

没有签合同，跟老板提前十几天说辞职不做了，老板不同意，加上自己有事做完月底就离开工作单位，现在问老板说工资，老板说压的工资不给发，要扣除，这个要怎么？

我在原单位工作半年有交社保没有签劳动合同，没辞职的情况下可以和其他单位签劳动合同吗

我在原单位工作半年有交社保没有签劳动合同，没辞职的情况下可以和其他单位签劳动合同吗，可以要求支付双倍工资吗？

在一家单位工作10个月，老板没有为我缴纳社保，现已辞职，但没有提交辞职报告

在一家单位工作10个月，老板没有为我缴纳社保，现已辞职，但没有提交辞职报告，不知能否到社会保障部门反应情况要求老板直接补偿相应经济损失？因为现在补缴已经没有意义了

工作了半年，单位不缴纳社保，也没签合同，我已经口头提出辞职，但没有提交书面辞职报告

工作了半年，单位不缴纳社保，也没签合同，我已经口头提出辞职，但没有提交书面辞职报告，现在我想申请劳动，我知道主张单位补缴社保，但不知道主张单位因没有签订劳动合同，支付双倍工资差额的补偿的诉求能不能得到支持？

在单位工作10年，单位未给我缴纳社保，未与我签订劳动合同，本人被迫辞职后的一个星期发现自己怀孕

在单位工作10年，单位未给我缴纳社保，未与我签订劳动合同，本人被迫辞职后的一个星期发现自己怀孕，申请继续上班，单位不同意怎么办，有法律维护吗

我在单位工作了三个月，只给我签了劳动合同，没有交社保，现在我辞职了

我在单位工作了三个月，只给我签了劳动合同，没有交社保，现在我辞职了，有赔偿吗？

您好！我想咨询一下，三年前在未办理辞职手续的情况下，工作单位停发了我的工资但一直在缴社保

您好！我想咨询一下，三年前在未办理辞职手续的情况下，工作单位停发了我的工资但一直在缴社保，我现在可以起诉公司吗？

我父亲原先在事业单位工作20年，后面91年离开单位，2014年到退休年龄但没有办理任何社保

我父亲原先在事业单位工作20年，后面91年离开单位，2014年到退休年龄但没有办理任何社保，现在也没有社保账户，像这种情况怎么处理比较合适