我们公司12年10月份放假了，直到今年三月底才通知上班，请问放假这期间的工资有没有，应该如何算，我在四月一号办理了离职我还能拿到那部分工资么。谢谢
本人在试用期中辞工申请离职是9月30日，公司批是10月7日17：30分离职，请问那我10月1日到5日国庆假我有没有工资领，10月6、7日有上班
我是刚填了入职报告，到公司上班三天的时候，因老总卷款潜逃，有高利贷追债人员来公司打砸，将办公用品（电脑、打印机、复印机等）全部搬走，导致工作无法正常进行。 我部门经理叫我们回家休息几天，待事情有妥善的解决方案了，再打电话叫我们回来上班。 五天假期过了，第六天通知我们来上班了。老总也回来了，事情解决了
计划外小产是否有假日，放假期间的工资应该谁给，是公司还是医保所
我意外怀孕但是不是计划内，我做了流产，期间我休息二十天，请问像我这种情况有工资么，工资是医保所发还是公司发
公司通知春节放假15天，除了四天是公众假期会有工资外，其他十一天都是没工资的，我们觉得公司这样做是不合理，请问有没法律依据呢
合同期未满被辞退2013年2月1日开始放假到2月17有没有工资
我是一名司机2013年1月25日开的车被撞后，公司就要求我在家休息。公司是从2013年2月1日开始放到2月17日结束，在2月22日公司要辞退了。请问我的2月的工资怎么算？有没有经济补偿？ 那我2月份有没有工资？
我在大连市金州区居然之家（大连店）里的其中一家店面工作，我们是每个月月末开资，工资每月2000，商场从2月9日（除夕）开始放假，初七（2月16日）开业上班，2月24日老板裁员，给我结算工资600，说是从初七（2月16日）到今天2月24日九天工资，我觉得开的不对给老板打电话，说：“月初到23号的工资为什么没有？”，他说：“
请问一下，我们厂是按计时工资算的，厂里安排放假时间是2月5号-2月16号，老板说放假期间的工资只给法定假日3天，其余放假时间的工资不给我们，请问这样算合理吗？
公司全体员工几乎处于无事可做的状态，领导想在找投资人的期间给员工放两到三个星期的假，那这期间的工资可否按当地最低工资发放？
请问我公司春节期间2月3号放假至2月17号，工资只发了3成。如：工资是3800元只发了2850元请问这是合法的吗？请问如果按月工资是3800元还请7天假，工资扣了915元这是合法的吗？本月2月实际发放才1935元合法吗？
