老板说一定要干满三个月才能辞工但我们的工价太低了一个月底新才750还要扣250的伙食费一天上8个小时加班3.5个小时加班费才5元一个月加在一起还不到1000元而且没有体息时间我该怎么办?
2010年3月8日现场晕倒,休息至2010年5月30日.6月1日被工厂辞退(也就是辞退日期),辞退单是2010年7月20日签名的.中途几次想通过法律途径来解决,由于身体原因(怕刺激神经发病),就签名,有些补偿,签了一份协议上面有写所有的补偿全部在内是一个总额,协议上有明确注明不再诉讼.
我已经辞工了，日期也到了，经理他们已经批了，可到了日期却故意拖延日期，说人手不够，没新手，可是我已经联系好了别的事，请问该怎么做？
我在这家工厂做了一年，现在我向老板提出辞职，老板他答应了，但在发工资的时候，他还要叫我做一个月，所以压了40天的工资他不给，我向他要工资时，他还说他没钱，我给老板说辞工时，是跟他说的，没有写辞职书，我想请问一下向我这样的情况该怎么办，这是一家小工厂，所以进厂时没签合同。谢谢
我进公司没签订劳动合同，就写了一张入职表！没缴纳社保金。工作每周超过60个小时。我现在辞工了，他还要扣我10%的当月工作，我想我能怎么办！只能拿出一张临时的工作证，人证也不是很多，顶多是一两个，可能也比较难找，因为都怕报复. 我以前在这大排档工作过的，签过一份他们说的什么做给上面看的合同，只有他们手上有这
我提前给他15天辞工，他却不结清工资，因为厂里是要压一个月的工资，只能到每个月发工资时才来拿取。我该怎么办？我们厂是个小厂。什么手续都没。合同也没。进来应聘第二天就来上班了。
厂里做的产品发到德国去了，德国人说有一部分不合格。现在老板要扣我们3个员工2400的工资。而且后面还有8万个产品在外贸公司没检测出来。老板的意思是产品没检测出来就不接工资给我们。前天我给他叫辞职书，就说干得不愉快。他说要提前15天。但是现在他说就算提前15天交辞职书，那他也不结清工资，还说产品要检测出来。我说
你好，未满试用期 的劳工，要求向上级部门但辞工又不批，还要求必须做满一年，所以只能辞急工。但厂里要扣一个星期的工资四五百。这个合理吗你好，入厂三个月前 的劳工，想辞工但又不批，只能辞辞急工。
工伤认定书是工厂申请认定的、现在工厂让我给他一起申请行政复议。
工伤认定书是工厂申请认定的、现在工厂让我给他一起申请行政复议。理由是让工伤鉴定日期更改为我在职期间、因为我是职业病尘肺、去年九月三号离职十一月找回原工厂给我治疗鉴定、从去年十一月份开始治疗复查至今年六月十二号鉴定为职业病电焊工尘肺、今年七月十二号认定为工伤，去年十一月份至今工厂停买工伤保险。现在工厂
