马云秀律师 VIP2011-06-14 17:38

可具体分析处理

申请劳动仲裁。

1，公司可能是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
2，要看你签订的协议内容是什么？可能会对你不利。

1、建议委托律师处理；
2、所签协议对你可能有所不利；
3、如有问题，可电话联系。

如果公司未按协议书履行义务，可以向法院起诉。

单位违法辞退员工的，可要求赔偿金。