疫情期间，一个月月底复工上了4天班，只给开了四天工资，合理吗

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提问人：ask20200516g7r
提问时间：2020-05-16

疫情期间，企业复工后只安排部分员工复工。不采用轮班制，导致部分员工没有复工，不复工的员工没有工资。合理嘛？

ask202003270nh 已过期 2020-03-27 回复(7)

ask20200330u5z 已过期 2020-03-30 回复(3)

ask20200401lpi 已过期 2020-04-01 回复(8)

2019年假期间没有工资，因为疫情原因一直到3月底才去上班，公司非要给我们停薪留职，，这怎么办

ask202003308yi 已过期 2020-04-02 回复(4)

公司2月份没复工，按疫情期间，规定第一个支付周期内工资应按劳动合同的标准工资进行支付，但公司与我签订的劳动合同只写了按不低于当地最低工资标准进行支付，没有具体数额，实际工资标准是6k底薪加6k绩效（打分制），也就是12k每月，请问下我的这种情况，疫情期间所谓的工资标准是多少呢？谢谢。

左岭丶北岸已过期 2020-04-04 回复(2)

我公司属于私人企业，正常假期为2020年1月19日至2020年2月9日，由于疫情影响公司要求2月9日至3月6日在家待岗，3月7日在北京隔离，隔离日期至3月21日，二月份发半月工资，3月份也发半月工资合理吗？隔离期间，公司有工作时采用网上办公，没有工作，时在隔离宾馆隔离

ask20200410rwz 已过期 2020-04-10 回复(7)

ask20200413gtt 已过期 2020-04-13 回复(3)

疫情期间公司实行半薪半工制，在家办公4小时，工资按一半发放，请问半薪工资发放时按在半薪基础上扣除五险一金，这样合理吗

老奶奶花生米已解决 2020-04-30 回复(4)

6月底实习合同到期，疫情期间我一直在线上教学但是没有工资。现在5月中旬了，没有人跟我沟通接下来该怎么办，我会被随意辞退吗？如果被辞退了从线上教学开始到现在我会有补偿吗？

 已过期 2020-05-13 回复(11)

俺咨询一下，就是我不是四月一号辞职了嘛，然后复工前，公司开过会说疫情期间没上班会有两千块钱工资，但是今天我朋友说因为我辞职了，那中间几个月的工资不会发给我的，我想这样太离谱了叭，好歹那时候每天都在开会给他们写方案，辞职就不发工资了是不是违反劳动法了呀

ask20200515rpr 已过期 2020-05-15 回复(13)