应届毕业生进入公司签了劳动合同，然后实习，原本6月实习期一再延期
应届毕业生进入公司签了劳动合同，然后实习，原本6月实习期一再延期，且实习环境差，离职需要违约金，这种情况怎么办
我是2015届应届毕业生，去年9月份开始在一家公司实习，9至11月为实习期
我是2015届应届毕业生，去年9月份开始在一家公司实习，9至11月为实习期，拿实习工资，12月份转正，拿正式工资，因为是在校生，并没有签劳动合同，公司却有帮我交今年1月至5月的社保，我6月份离职了，公司没有发3，4，5三个月的工资，找老板要，也一直下周下周的拖欠着，请问我要怎么要回我这几个月的工资，公司交社保也不是
我是应届毕业生，和公司签订了三方协议，实习期三个月，但在实习期间不想干了
我是应届毕业生，和公司签订了三方协议，实习期三个月，但在实习期间不想干了，需要注意什么，要交违约金吗，档案这些都该怎么弄？
您好，我是一名应届生，没毕业之前在公司实习，由于实习期表现优异被公司录取
您好，我是一名应届生，没毕业之前在公司实习，由于实习期表现优异被公司录取，在入职当天我已与公司签订了劳动合同，但合同上公司并没有盖章，一直到现在快一个月了公司也没有给我劳动合同，请问这时候合同有效吗？我的学历是全日制普通专升本与普通的本科待遇是一致的，可是公司现在却说我是专升本而说我不符合条件，也不
是一名应届毕业生，在北京一家公司实习，实习工资才1500，实习期三个月
是一名应届毕业生，在北京一家公司实习，实习工资才1500，实习期三个月，到六月底，七月份按理说转正，工资3000，跟那里的小领导谈好了，都是我说七月份干完可能要离职，问他要不要签合同，他就跟我说不用签，我想也行，然后就没有签，八月份发七月份的工资，老板只给发了1500，说没有签合同转正，我该怎么维护自己的权益
请问我是应届毕业生，马上到一家公司实习，实习期6个月，每月实习工资1000元
请问我是应届毕业生，马上到一家公司实习，实习期6个月，每月实习工资1000元，每月扣300元保证金，请问如果我6个月后不想在这家公司工作，用交额外违约金吗，保证金是不是不退了？
您好，我是应届毕业生.3月份来公司实习，签订合同是1年，实习期3个月
您好，我是应届毕业生.3月份来公司实习，签订合同是1年，实习期3个月。合同上涉及违约金5万，现在因为个人原因想辞职，递交辞职申请领导不批，因为没有人交接工作，领导说不帮她招到人不放我走，合理吗？
我是大专应届生去实习然后再公司没有做完实习期，公司说要提前半个月上交辞职报告
我是大专应届生去实习然后再公司没有做完实习期，公司说要提前半个月上交辞职报告，后来我没有交辞职报告就走了会对我拿毕业证有影响吗
您好 我是一名2020届应届毕业生 目前在一家公司实习 签定
您好 我是一名2020届应届毕业生 目前在一家公司实习 签定了实习协议到七月 现在公司因为人员调整 把我调离当前地区 我想辞职 并在4月13日提交了辞职审批 请问我什么时候可以离职 如果公司不同意我该怎么办 我需要承担什么责任吗
未毕业实习期实习生实习期间未签署劳务合同，该实习公司在实习生
未毕业实习期实习生实习期间未签署劳务合同，该实习公司在实习生提交离职申请签期以公司资金周转不足为由延迟发工资，后至第二个发工资日仍然未发放应得工资，该怎么办
