公司口头辞退我，不给我开辞退证明，让我办离职手续才给我开离职证明
公司口头辞退我，不给我开辞退证明，让我办离职手续才给我开离职证明，我办了离职手续是不是就属于自愿离职了，还能申请仲裁吗，可是没有证明仲裁也不立案
前公司已口头通知辞退我，但不愿与我办离职手续，让我主动辞职而非公司辞退
公司口头通知我被辞退，但等我找到新工作，去前公司办离职手续，劳务公司不认已辞退我，如果现在我要离职，就要我主动辞职，不予赔偿。请问这种情况能否算劳务公司已与我解除劳动合同？并且按照非法解除劳动合同给予赔偿？
我在4月8号进的公司，公司当时签了合同，但是没有给我！现在公司口头辞退我让我办离职手续
我在4月8号进的公司，公司当时签了合同，但是没有给我！现在公司口头辞退我让我办离职手续，这两个月也没有给我上保险，另我还在哺乳期！这种情况我可以请求赔偿吗
口头被公司辞退，不开离职证明，要求签写一份双方协商好解除劳动合同证明，赔偿金写上，但不给！说只是为了
口头被公司辞退，不开离职证明，要求签写一份双方协商好解除劳动合同证明，赔偿金写上，但不给！说只是为了给社保的看，办办理失业保险！明确说明不给任何赔偿，现已像劳动仲裁部门投诉！但劳动仲裁要求出具离职证明，公司又不给，请问该怎么维权 公司出具的是协议解除劳动合同，本人拒签了，此情况应该如何处理
公司对我进行口头上辞退、让我不用上班了 但是不给我办离职手续
公司对我进行口头上辞退、让我不用上班了 但是不给我办离职手续 叫我填离职申请书就给我办离职 我已经两天没有上班了。我可以寄告知涵到公司要求公司按规定给我办理离职和进行相应赔偿吗 告知涵算我自己辞职吗。告知涵应该怎么寄
企业辞退员工后，员工一直未来办离职手续也为来上班打，当员工以公司辞退为由告企业要求赔偿
企业辞退员工后，员工一直未来办离职手续也为来上班打，当员工以公司辞退为由告企业要求赔偿，上庭企业1胜算吗
你好，2019年1.20被公司口头辞退，并未签订劳动解除协议和离职证明
你好，2019年1.20被公司口头辞退，并未签订劳动解除协议和离职证明，并口头协商可结清年终奖以及1 月工资。 1、劳动合同工资构成写的是基本工资加年终奖； 2、现拖欠1工资并且声称年终奖包含了1月工资； 3、19年2月18入职，19年12月25才签订了19.12.25到20.12.24的合同 请问我没有离职证明如可否仲裁，成功几率大吗我想
有劳动合同，因公司未缴纳社保我提出辞职，办理了离职手续后告诉开具不是离职证明
有劳动合同，因公司未缴纳社保我提出辞职，办理了离职手续后告诉开具不是离职证明，而是终止解除劳动合同内容是由于个人原因，根据三十六条劳动合同规定双方协商一致解除劳动合同。这样的怎么样了能签字吗，这不是我个人原因呀，是公司未缴纳社保我才辞职的。
我在公司已经离职几天，未签订离职合同，未交接离职手续，只是口头上离职
我在公司已经离职几天，未签订离职合同，未交接离职手续，只是口头上离职，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动经济赔偿金，有办法麻烦赔偿金吗？
