劳动纠纷
企业辞退员工后，员工一直未来办离职手续也为来上班打，当员工以公司辞退为由告企业要求赔偿
企业辞退员工后，员工一直未来办离职手续也为来上班打，当员工以公司辞退为由告企业要求赔偿 企业辞退员工后，员工一直未来办离职手续也为来上班打，当员工以公司辞退为由告企业要求赔偿，上庭企业1胜算吗
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提问人：杨宁（北京－东城区）
提问时间：2019-11-27 19:56
提问人：杨宁（北京－东城区）
提问时间：2019-11-27 19:56
已有11位律师回答了该问题
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可按照过错来承担赔偿的
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您好，可以申请劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，需要申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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您好！需要结合证据材料分析？建议委托律师应诉。可来电咨询。
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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可以向法院提起诉讼维权。
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你好，建议申请劳动仲裁
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结合证据材料分析
咨询专业律师
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