我去年买了一间门面房，高4.5米，混凝土框架，现在准备加筑夹二层是否违反《建设工程质量管理条例》第十五条，现在县住房和城乡建设局天天叫我去交钱，不然就要求拆除，请问这钱我是否该交，又是以什么标准交？？
1、劳动合同已过期，没有续签，是否违法？ 2、现在提出离职，单位不批，是否可以30天后自己离开？ 3、离职后各种保险应怎么办理？ 4、可以领取失业保险吗？ 谢谢！！！
我诊所1994年-2008年经市卫生局核定内儿科，现核定为内科，看儿科常见病为超范围要罚款。卫生部诊疗科目注释。全科医疗科。是指医务人员向病人提供综合诊疗服务和家庭医疗服务的均属此科目。如基层诊所，卫生所室等提供的服务。据此诊所西医内儿科是否合法？
您好，我想请问一下，我是在校生，想在节假日和寒暑假组织包车，对象是同乡的同学，从中盈利，车是旅游公司的，牌照一切齐全，请问我这样犯法吗？
我一个朋友是做网页设计的，某个医疗机构请其制作了几个代孕网站，宣传其业务，他不懂代孕是否违法，于是就做了，也收到网站建设的报酬，他是否涉嫌违法，要承担什么责任呢。
政府规划的拆迁地，环保局于2011年5月8日对**改造工程项目进行了批复，国土资源局于2012年7月27日出了批准征收土地公告，拆迁办同时也上门登记了拆迁事宜。 如果前一任承租方在2011年9月得知批复要拆迁的情况下转让店面到下一任承租方，是否属于违法？下一任承租方可否向前一任承租方要求补偿回转让费？ 下一任承租方在201
和公司签订培训协议，但是还未取得培训证件，现在辞职公司扣发薪水是否违法
我与公司12年签订劳动合同，当时规定是A部门主管，同年8月份公司提供费用供我们培训，并签订3年协议。后10月份因与项目经理产生小矛盾，其未经公司同意调我倒B部门从事主管岗位，可是我对B部门业务不熟悉，他就一直给我穿小鞋，13年3月因为被他逼得做不下去我给公司提出辞职，公司提出我未服务满协议年限，必须承担培训费用
