A把一套底商租给了B，合同中写明不能转租，不能改变经营项目 但是B又把底商转租给了C（A不知道）并且签订了合同，合同中写明由于政府原因房屋收回只退给剩余租金不承担责任，并且B拒绝给C看原始合同，并声称可以转租，因此C就没有看 由于合理的必要原因A要收回房屋并承诺退给B全年租金，C受到损失也只要求全年租金，但是B
我出租了一间门面房，承租人告知我要做美发沙龙，结果他刚签完合同就将房子转租给别人。我找到那个人了解，承租人自称是房东，已经与他签订了合同。我是8万一年租给他的，结果他以9万一年转租给第三方。第三方将隔壁房子租来把隔墙打通，这也是未经我同意的。我与承租人签订的合同有不得将房屋转让和与别人联营，但是未写转
我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班，刚进厂时没有合同，我记不清什么时候开始与公司签劳动合同，我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满，向公司提意见，没有改善就罢工，于2004年前曾经罢工多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司，因担心失业没工作，就与劳务派遣公司签了劳务合同，派
您好，我是一家公司的员工，去年刚进这个公司，签订了三年合同，合同一式一份。合同上面注明三个月转正，装正后加工资，然后到现在也没转正，而且公司也没具体的说明原因。如果我想当方面终止合同，请问这样行吗？
我01年8月入厂，最后的两份合同是：07年8月到08月8月，08年8月到2010年8月。现在合同快到期，公司提前一个月告知不续签。请问咋样补偿？最后12个月的平均工资包含病假期吗？其中我有2个月的病假只发610元，（正常工作时的应发工资是4500元。）我可以要求签无固定期限合同吗？深表感谢！
我是届毕业生，2010年4月在一家单位工作，他以没有毕业证（7月份领）为由，没有和签合同，但和单位约定三个月试用期，现在7月了，试用期满了，但单位还没有给我签合同，我想问的是： 1、这种情况下我算正式工人吗？我要辞职能不能提前3天通知用人单位就走了？ 2、假设这个月单位还是按试用期的工资发给我，我能不能提前3
第一回签合同 没有仔细看 现在有些后悔 合同是关于大学英语报的代理合同 根据份数要求交900元的市场保证金 但因为没有那么多钱 先交了300元 剩下的打了欠条 现在 甲方在没有发报的情况下要求补齐剩余的600元钱 如果没有交齐的话 要付违约金一万元 在合同第三条 合作方式及规范要求上的第3条说乙方前期的样报 收据 宣
