房租中介公司 店长在任何一位员工没有完成业绩时进行大量体罚 是否可以进行举报 举报成功的几率有多少 成功了可能会对店长有怎样的影响
员工没有进行绩效结果确认，公司是否可以不考虑员工的确认直接继续完成绩效评定？
年度绩效考核时，老板跟我谈了绩效结果，但我本人表示不公平，不能接受。可公司的HR和经理在没有跟我再沟通且达成一致意见前，就完成了绩效的最终确认，根本不给员工申辩的机会。说老板给什么结果，员工只能接受，没有申辩的流程，就是员工不接受也没有什么后续流程，意思是只能接受。请问，这是否合法？如果不合法，可以通
公司对没有完成业绩目标的员工进行体罚，体罚有俯卧撑，仰卧起坐，上下蹲，引起向上，等
公司对没有完成业绩目标的员工进行体罚，体罚有俯卧撑，仰卧起坐，上下蹲，引起向上，等。不是员工自愿的，这有触碰法律吗？算不算违法？而且严重的剥削员工，上班时间是早上8：00————到晚上12：00 有的时候没有完成业绩目标是要被迫加班到凌晨1：00的，这算违法吗？希望得到回答，谢谢啦！
我们公司对员工要求每天都要有业绩，如果有一天没有业绩，就一天扣30元钱，如果整个月的业绩完成指标低于100%的，扣的钱就充公作为罚款，请问这合法吗？
销售公司员工工作十天，没有签订合同，没有任何业绩辞职，薪资怎么算
销售公司员工工作十天，没有签订合同，没有任何业绩辞职，薪资怎么算，对方要求支付底薪合理吗
租房公司与我们公司签的租房合同，此房作为员工宿舍。现公司两个月没有交房租
租房公司与我们公司签的租房合同，此房作为员工宿舍。现公司两个月没有交房租，租房公司把我们员工的行李物品等全部扣下说是抵押房租，请问我们可以问其要回自己行李吗？他们有资格扣我们的物品吗？
我想咨询一下，公司强制要求非业务部门员工进行外拓业务，并强制要求在固定期限内必须完成指定金额的业绩
我想咨询一下，公司强制要求非业务部门员工进行外拓业务，并强制要求在固定期限内必须完成指定金额的业绩，对未达到要求的进行罚款，而且罚款金额是要求完成的业绩的100％-200%。我是不是可以认为公司是变相强迫员工自己掏腰包完成相关业绩？公司这种行为是否违反劳动法？
公司不登记任何财产，没有任何股东，只有法人一个，是不是可以一直招聘员工工作，然后不付工资
公司不登记任何财产，没有任何股东，只有法人一个，是不是可以一直招聘员工工作，然后不付工资！
公司不登记任何财产，没有任何股东，只有法人一个，是不是可以一直招聘员工工作
公司不登记任何财产，没有任何股东，只有法人一个，是不是可以一直招聘员工工作，然后不付工资吗？
