中国人民解放军第7435工厂于2009年12月校园招聘面试录取我们大学应届毕业生，并通知我们毕业后带相关毕业证书及复印件到单位报到并签定劳动合同。 我们相继于2010年7月15日来单位报到（相关手续已经齐全），可是单位7月16日却说我们不是一本院校为由，必须与华中人才市场签定派遣合同，历时三年，否则不予我们签合同。 大家都知道派遣意味着我们从本该属于我们的正式工变成了临时工。而且待遇各方面有了变化。 12月到7月，这段时间，我们放弃了多少机会！失去了多少机会！人生能有几个三年！青春能有几个三年！我们是带着梦想来的，如果是正式合同后，我们工作不认真，厂里解聘我们，我们毫无怨言，但是厂里在招聘之前并没有告知我们。我感觉国企没有诚信可言，社会没有诚信！可悲。 望那些还有良知的朋友看到这篇贴子可以为我们提供宝贵的意见，如果没有办法，也不怪你们，只能怪这个社会。我们也不在乎那几个违约金，我们只想拿回本该属于我们的。 希望胡主席、温总理。。。。能看到这些。。。。也希望相关贴吧不要屏蔽。不要让诚信泯灭在少数“为人民服务的人”的手里。 补充一句，厂里要求我们明天得给出答案。是去是留？？？？？？
我是一名在校大学生，农村户口，报到时没有办理户口迁移，如果毕业后既不想回老家 ，也不想留在学校所在的城市，我该不该办理户口迁移呢？
我们都是华人，均为加拿大国籍，现在因工作原因长期留京，孩子现在在北京读高三（孩子在中国读了两年书），请问读北京的大学有什么优惠政策？谢谢
我是刚毕业的大学生，在学校签了一家单位，来应聘的时候，公司的应聘人员说的是：三个月的实习期，九个月的见习期，共一年，一年后再决定留不留在公司工作，希望都能踏实在公司干。也没说一到公司就签“劳动合同"。但当我们到公司报道后，公司要求我们签订劳动合同，合同期限为三年。由于合同没有列出具体的工作岗位、福利
我们是外地在校大学生，今年暑假通过中介到宁波打工。厂里给我们开的工资是1100元/月，但中介签合同的时候告诉我们我们的工资只有960元/月，而且加班费也按960算，这样下来我们两个月就要被中介扣除五六百块钱，这比去其他厂收费高的多，我们感觉被骗了，该怎么办？可以到相关部门投诉吗？
农村自从取消农业税，地方上开始收取水费和筹资筹劳钱，四口人（包括户口迁出在校生和已毕业工作者）一共300，请问这合法吗？ 水费为农业水费，哪方面属于违法行为，请答一些政策细节谢谢！
中国人民解放军第7435工厂于2009年12月校园招聘面试录取我们大学应届毕业生，并通知我们毕业后带相关毕业证书及复印件到单位报到并签定劳动合同。 我们相继于2010年7月15日来单位报到（相关手续已经齐全），可是单位7月16日却说我们不是一本院校为由，必须与华中人才市场签定派遣合同，历时三年，否则不予我们签合
