我在一个私企打工，与企业没有签订用工合同，当时应聘时口头协议是月薪7000元，结算方式为月底结算，但工作两个月了没有给我发一分钱的工资，于是我离开了这家私企，向老板讨要工资时，他拒不支付。请问一下，现在我没有证据情况下，还能否要回我应得的工资？我有与老板通话的录音，这能算是证据？十万火急
本人于2010年5月20日在一个KTV上班，于7月2日以莫须有的罪名开除我，扣除我一个月的工资800元+押金500元+提成800多元.经过劳动局调解，那个公司又做假证据来污蔑我，只愿给我1050元工资,我没同意调解。下一步该找那个部门处理这件事情？？还有就是没有签劳动合同。
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！ 尊敬的老师您好！我于１９９８年７月在一家房地产公司上班到至今，这期间老板只给我签订了一年的合同，养老保险也是从２００８年１月份给我买的，生育期间没给我发一分钱的工资．每星期上六天的班．想请问老师我怎么维护自己的权益．
你们好,我在一间厂做了一个月后,没有签订任何合同,只是试用期,感觉不好,在试用期间说过不做,没有批,一个月后我自动离职,他们不给钱,我说告他们,他们说你去告吧,看你能耐我何,请问我能拿到我的血汗钱吗?
本人于2010年6月21日进入天津天地伟业数码科技有限公司工作，期间无任何违纪情况，公司却因答辩不通过在7月8号予以辞退，试用期间未签订任何劳动合同，！解除劳动关系后，公司允诺工资将于7月15日发放，但是7月15日询问工资时，公司说因为各种原因没有做出来，所以要到8月份发放！我不知道这种情况是否合法？还有一点事，当
律师们请问，我和另一个女同事于4月份进入一家公司工作，公司3个月当中没有和我们签订劳动合同，并且于6月24日无故辞退我和另一个女同事，告诉我们6月25日不要再上班了，并没有给我们开辞退书，只是口头辞退。这之后我和这位同事两个人于7月1日将劳动仲裁的材料递交给劳动仲裁局，公司要求和解，我们也答应了，我们提出的赔
我是今年在一家小厂学的缝盘，那时候是交了学费的，我现在不在那里学了，我回头跟他拿工钱，可他就是不给我，说我是自动走人的，可我不明白，我是在那里学，又不是进厂，凭什么他不给我工钱呢
请问律师，仲裁材料提交上去后未上班算旷工吗？ 公司一直未与我签订劳动合同，而且我已经工作3个月了，他们6月24日口头辞退我并没给我开退工单，我于7月1日仲裁，请问7月1日之后算旷工吗？
