来公司两年了，公司不给交五险社保，人事说当初签劳动合同的时候我签过自动放弃五险一金的合同
来公司两年了，公司不给交五险社保，人事说当初签劳动合同的时候我签过自动放弃五险一金的合同，当时年纪小，也不懂，人事就告诉我这个会扣钱，签了就不扣钱了，所以就签了，但现在结婚了，我和老婆要做孕检和调理身体，免不了去医院花钱，因为我们是外地人，费用高，所以想让公司把社保交上，但我多次找人事询问都要么不回复，要么和稀泥，请问这个情况怎么办。
未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时，可以向公司要求
我在该公司工作5年多了，现在公司发展好了想让我们走，又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗？
当初签劳动合同的时候,公司要求离职提前45天通知,劳动法要求30天.
当初签劳动合同的时候,公司要求离职提前45天通知, 但是劳动法要求30天. 公司要是不同意我离职,我能否在 递交辞职信30天后离职?
我是2008年5月来这个公司上班的，已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢？
公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？
我08年1月入职公司到现在，工作时间是每天8小时，每周休息一天，公司说按小时工算每小时5元，工资按月结算，请问它这是小时工吗？公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？谢谢 谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗？谢谢
我是2010年4月到现在的公司工作的，但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,也没买社保，我该怎么做？我能要求公司赔偿吗？如何赔偿？
进入公司第3天签的合同，一式两份公司收走了没有给我，同时要求我签了一份自动放弃社保和交金的保证书
进入公司第3天签的合同，一式两份公司收走了没有给我，同时要求我签了一份自动放弃社保和交金的保证书，因为是属于零售行业，店铺新开业，我为公司垫付2000多元开业费用，公司至今未报销，我在店铺做店长，期间去杭州培训7天中店铺被内贼从收银机偷走2500多元，公司防损调查无果要求我来赔偿公司损失，并逼迫我写保证书，否
关于自己已交社保，新公司方面是不交还让我签自动放弃合同，请问合法吗
因为我自己有自己交社保，所以现在的公司我这边就不需要他交了。但我是正式员工，公司应该是可以把不交的这部分给我，对吗？现在公司不但没有交社保，还让我签合同，主要就是说我这边自愿放弃公司社会这块！请问公司这样做合法吗？
进厂的时候劳务公司让我写的合同是自愿放弃社保，但是发工资的时候却扣了我们的社保钱
进厂的时候劳务公司让我写的合同是自愿放弃社保，但是发工资的时候却扣了我们的社保钱，我该怎么办
公司在前劳动合同的时候同时要我签订自愿放弃社保承诺书，但是我本人是不愿放弃的
公司在前劳动合同的时候同时要我签订自愿放弃社保承诺书，但是我本人是不愿放弃的，我想知道这个是必须签的吗
