相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

兼职,公司之前说法定假期有三薪。可是后为给法定假日工作三倍薪酬。请问我可以告吗

我是名大学生。寒假在一家全国连锁店兼职做导购,原本跟店长口头协议了工资问题。她说了本月销售达标,提成会多提,并且春节三天,有三薪薪酬,结果等我不在那上班了,这个月发工资。并没有多提成(销售超指标达标),并且那三天没有三倍工资。请问我可以追究法律责任吗。没有签合同。但是有达成口头协议。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:sytqian08
提问时间:2013-03-29
相关咨询

公司内部调动可是工作迟迟不给安排请问辞职可以得得到补偿吗

2011年12月份公司说要精简人员,我原来的部门在质管部叫我去工程部面试成功了,可工程部在调动单上签字是2012年5月份调任,2012年2月份公司都定岗定员了,质管部没有安排我的工作,工程部到时间了才能调任,和公司谈过几次公司说还要协商,迟迟没有答案,请问我可以辞职吗,能得到补偿吗

vpk2360 已过期 2012-02-11 回复(1)

兼职是否享有法定假日或法定假日工作三倍薪酬 。

我是工资月结的兼职人员 ,固定做六休一 ,兼职时间为期两个月 。本次元旦法定假日公司方面用调休的方法 ,把原本休息的周日改为元旦这天 ,而周日不再放假 。这样的安排是不是妥当的 ?

N1ce 已过期 2012-12-30 回复(4)

公司搬迁,坚守最后工作,公司要我年前离职,请问公司可以拒发我的年终奖吗?

我劳动合同是从2011年7月1日到2014年6月30日,公司于2012年11月底已搬迁,我是留守在原公司继续工作,公司(原公司未注销)在2013年1月18要我签离职协议书,请问公司可以拒发我2012年度的年终奖吗?

957788942 已过期 2013-01-21 回复(1)

请问下,我公司一名员工多次不服从领导安排工作,决定将其调离部门,想让其自动离职,可是他不肯,偏要公司

请问下,我公司一名员工多次不服从领导安排工作,决定将其调离部门,想让其自动离职,可是他不肯,偏要公司开除他,赔偿他。求对付他的方法。

838983990 已过期 2013-02-05 回复(1)

假期兼职 法定假日工资问题

过年期放假在新桥当促销,一天50。那么法定假期是不是3倍工资?

503457629 已过期 2013-02-08 回复(5)

跟公司签的合同马上到期,不准备续签请问各位我可以在离职前要求公司进行体检吗?(因为我工作的环境噪..

跟公司签的合同马上到期,不准备续签请问各位我可以在离职前要求公司进行体检吗?(因为我工作的环境噪音很大,工作了四年我怀疑听力受到伤害,还有听力到多少可以要求赔偿?)急求!谢谢!

jin29900 已解决 2013-02-23 回复(4)

公司春节法定假日工资没有发,公司财务说是等人事通知,他们依据什么可以这样做?我可以有什么说法吗?

产假到2/7 2/8开始上班(请假了,没有去),2/9春节放假,2/16开始正常上班,现在公司工资发下来,是按照从2/16开始上班的天数再加8号那天来算的,之前春节国家法定休假日工资没有发,财务说等人事另外通知再补发,公司这样做合法吗?我可以要求公司马上处理吗?

scl0115 已过期 2013-02-28 回复(7)

我在公司工作两年,公司没给上任何保险,现在想离职,请问公司可以理赔吗?

签了劳动合同,但没上保险,月工资平均2000,但现在手里没有任何证据,只有工资卡,可以要求理赔多少?

没那么简单199072 已过期 2013-03-08 回复(11)

请问一下,我是应届毕业生,我在公司实习期间没有签合同,工作了10天后被公司开除,请问我可以向公司要回

请问一下,我是应届毕业生,我在公司实习期间没有签合同,工作了10天后被公司开除,请问我可以向公司要回报酬不?期待你的回复,谢谢。

jy001 已过期 2013-03-14 回复(5)

公司在合同未到期就要解雇我,但我之前有好多天加班,但没有加班证明,可有人可以证明我的加班。请问我可不

公司在合同未到期就要解雇我,但我之前有好多天加班,但没有加班证明,可有人可以证明我的加班。请问我可不可以要求公司补偿我加班费

mengmeng0611 已解决 2013-03-26 回复(10)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏