在试用期内辞职了，然后没到时间被老板辞退，可以要求马上结清工

在试用期内辞职了，然后没到时间被老板辞退，可以要求马上结清工资吗？还是要等到15号公司发工资的时间才可以结？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20200426c4f
提问时间：2020-04-26

律师，您好！我8月15上班，9月15辞职。老板说，我都辞职了不可能在和我签合同了的。我想问我8月15上班～9月15辞职算不算在试用期内辞职？试用期内辞职是不是提前3天就可以走人？可是现在老板不给我走，要我做满一个月，即做到10月15。（违背我的意思，具有变相强迫性的让我在上班一个月，我是不情愿的，但是还有一个多月的

擎天柱已过期 2013-10-06 回复(1)

试用期内辞职在其他厂区都是三天就可以离职，但我现在的厂要求我

试用期内辞职在其他厂区都是三天就可以离职，但我现在的厂要求我，三十天以后才能离职，不过这个厂加班没有工资我实在不想干下去了，我该怎么办呢？

scc 已过期 2016-11-28 回复(6)

我因妈妈住院动手术想辞职然后马上就可以离职怎么办？老板不批

ask20170103m2k 已过期 2017-01-03 回复(3)

二次入职在试用期内提出辞职公司要求30天后才能离职走，我可以3天后就离职吗，走了有什么影响吗

mmeiy 已过期 2017-09-01 回复(2)

您好，我入职四天，在试用期内，公司要求加班，我拒绝了，然后老板在微信群聊里

您好，我入职四天，在试用期内，公司要求加班，我拒绝了，然后老板在微信群聊里，发了一条消息，说如果我不出现，就让主管通知人力，周一我不用上班了，这样的情况可以申请仲裁吗

ask20170902kxj 已过期 2017-09-02 回复(5)

一个月内公司未给合同试用期内工资可以要求结清再离职吗？