我从2011年4月14日到2013年4月14日合同期满了,单位也提前让我续签了但是当时我没签,现在我想到4月14日后辞职了,马上走的那种还需要提前30天和单位提出辞职吗?补充:目前处于哺乳期,生完孩子后基本上一直在休病假。谢谢
合同到期后还上了一个月的班,我现在辞职还需要提前一个月向公司申请吗?
2010年7月签的合同,签到2011年12月31日,合同到期后上了一个多月班没续合同,现在公司要我续合同,我因为待遇问题不想续签,要辞职,公司要求我提前一个月写辞职报告,不然不发我工资,请问我现在还用提前一个月辞职吗?能交接完工作马上走吗?公司有权不发我工资吗?这没签合同的一个月能要求公司赔双倍工资吗?
合同未到期没有提前一个月辞职,公司一直未批,会影响我下一个工作么。
因为我要换工作,提前一个星期提的离职,已经半个多月了,公司一直未批。合同上没说要违约金的,只说要提前一个月申请。我该怎么办
上岗合同到期,劳动合同未到期如要辞职是否要提前一个月通知单位?
本人2005年起在现有单位工作,岗位合同到今年7月结束,而劳动合同要到明年7月结束,如果想要在7月份辞职,是否需要提前一个月通知单位?
我在一家私立医院上班,签了为期三年的合同,才在才满一年,想提前辞职,医院扣押我的护士证,怎么办?现在非常苦恼,谢谢!
合同没到期提前辞职了,第二天准备去上班公司打电话说不要去了,工资也不给了这算什么
我本来是在上个月10月29号提出辞职,公司同意了,第二天准备去上班的时候接到电话说不要我去了,一切后续会给我安排好,工资到时候会打我卡上,可是昨天11月13号是发工资的日期(公司规定每个月的13号发工资)没有发,今天打电话说工资不发给我,说扣了我的违约金,还有公司为我交了把公司交的那份也算在我头上了,说那个违
我在一家国企上班,因为家里有事,要辞职,提前一个月说了辞职,但一个月快到的时候,他不给这个月的工资,说签了一年的合同,还未到期,我该怎么处理?我提前说了辞职的。
未签合同,公司说要提前一个月,现在20天了。但家里有事需提前离开。公司不同意,问这是否能得到法律支持
我的合同是今天到期,但之前公司有书面通知是否续签,我同意但加了工资我不满意所以我不想做了!今天提出辞职,但公司要求我要在做一个月。他这样要求合理吗??、
合同到期单位没续签,如果辞职的话,需要提前一个月写辞职信和等单位找人接替吗,有没有什么问题?
我的合同去年底到期,到现在2个月了单位还没提续签,我如果想辞职的话,还需要提前一个月写辞职信和等待单位找到接替的人吗(也就是说从现在开始我要等一个月后才能离开)?如果单位一个月后找不到接替的人又该怎么办?到现在2个月,如果我现在辞职,这段时间的工资怎么算?是立即结清吗?我可以随时离开吗,可以的话会不会