左拇指离断，再植脚趾，支架还在，还要整形，属雇佣关系，该如何赔偿？
左拇指离断，再植脚趾，支架还在，还要整形，属雇佣关系，该如何
甲与乙没有签定合同但存在雇佣关系，从事操作前，甲多次教授乙正确操作方法，并提醒乙按正确方法操作保证人身安全。而乙在甲明确规定的劳动时间以外以自己非正确的操作方法操作发生了意外烫伤，烫伤后，由于还不到工作时间，乙并未向甲告之，也未去医院处理，自己再次摩擦伤口导致原本烫伤的皮肤破裂，伤情加重。甲知情后速
今年我家里建房，父母将某项工程承包给王某（因为王某只会这项工程所以他就承包了这项工程），仅为口头约定无承包合同，且施工中的脚手架为王某提供。陈某受雇于王某，7月26日11点多点陈某在拆除这个工程的最后一根脚手架时脚手架倒在他的头上造成颅内积血现在还住在医院，请问作为东家的我们要承担这次事故的责任吗，若要
我店向搬运公司雇佣了人来进行装卸货物、在工作期间工人受伤、请问这责任是属于我店还是搬运公司又或者是工人个人的呢？如需赔偿是需要怎么赔呢？如何才算是雇佣关系呢？
甲是雇主农村有一片自己种的树木，伐木的时候找亲戚乙过来帮忙，亲戚私自喊了2个工人（丙、丁）一起过来做事，而甲并不知情，后来其中丙在伐树过程中被树砸伤，甲在得知此事后第一时间将丙送往医院治疗，出院后丙做了伤残鉴定为九级，请问此事甲应承担什么样的责任，如何赔偿
肇事车不是肇事者本人的，是肇事者长期租用的，且肇事者驾照不符合开肇事车条件，即不够格，伤者三年内几乎每月都跟肇事者装货，但没有签订劳动关系，现伤者骨盆一处骨折，是肇事者开长期租来的那辆车肇事的，请问能否申请到工伤十级伤残鉴定？如果构不成劳动关系而形成雇佣关系如何赔偿？赔偿额度？
我在工厂上班，受伤导致左中指甲根处不全离断伤。然后厂里只有付医药费，还有休息三个月，每月的基本工资，然后我也不知道怎么找公司赔偿，如果还要找公司赔偿，应该按什么程序去做
我公司因施工需要，租赁乙方挖掘机一辆；乙方雇佣驾驶员叶某吃住均在我方项目部，但不属于我方管理。叶某在宿舍内用电炉子做饭引发火灾，情急跳下三楼导致死亡。 请问，对于叶某的死亡，我公司应承担什么责任和赔偿，金额怎么核算？需要不需要上报安检？
如何贫残吉通事故我是无责任方但对方请说和人强制签协议就赔偿了 我8000元还要分两次给烦我 伤残严重
如何贫残吉通事故我是无责任方但对方请说和人强制签协议就赔偿了 我8000元还要分两次给烦我 伤残严重双腿撞折有 一条腿膝关节加骨干粉碎残了 还有起诉追讨赔偿问题吗？二次手术也 未给
某人在某旅行社的分社工作，未签订劳动合同，某人的工资是某旅行社总社在发工资，由于其他原因遭人杀害于其工作的旅行社内，请问这种情况能是雇佣关系吗？
暴力后还要威胁赔偿因派出所还没处理结果，暴力家人反而制造假案情，我要如何得到法律公正
03年初四家人去我姑家做客，期间我要抱我女儿,老婆不让抱(和老婆王玉雪感情不好,孩子由我带,这段我妈带),和我争吵,表姐叫她不要吵,两个争吵起来,后来欧打起来,我哥叫她别吵,王雪说我哥是狗,因为王玉雪经常和别人吵架和打架，我哥没理不讲道理的人,事情就这样过去,2013年2月16日,王玉雪撒谎说多人打她,叫家人社会的人来我家,
