我在一机械厂工作12年；一年前升为工段长；现在想出去发展；写了辞职单工厂不签；写了请长假条也没签，我现在已有一个月没上班了；公司答应有年终奖和季度奖；是去年的；压一年发，请问我现在还可以拿到这个钱吗；如果厂方不给我该怎么做
中外合资企业员工被派往外方独资企业工作，能否要求公司按独资企业薪酬标准支付工资
我是一名中外合资企业职工，在今年年初被公司派往外方在中国的另一家独资企业工作至今，工资由合资公司按现合资薪酬标准发放。今年9月份我接到独资企业的offer（薪酬比合资公司高一倍），但由于公司流程问题还没有办理手续。请问：我能按照劳动法的"同工同酬”之规定，要求按照独资企业offer薪资标准补偿我在独资企业工作期
关于企业未发工资给我，没明细，也没保险。4个月了。没入职但已经工作了这个久该怎么处理？
关于企业未发工资给我，没明细，也没保险。4个月了。没入职但已经工作了这个久该怎么处理？ 我是2012年9月1日进入**企业，一直没办入职，也没有享受任何福利。没有保险。我该通过哪些渠道来讨回我的工资和福利呢？
我在一家个人企业上班已经8年多了，由于现在体检有慢性病，工作的环境又不好，不适合继续工作(已经购买了养老和医疗保险)；请问：现在这种情况我可以向单位申请内退吗？内退后单位能发放多少工资？
在私人企业工作不签合同不加保险的可以要求赔偿吗？ 我是2012年4月份在一个私人老板那里做电信宽带安装工作的。做了半年多，也没签合同也没加金。我的工资是计件制的，也没有固定底薪。现在我想辞职，请问可以要求老板赔偿吗？
你好；我是在2013年1月11日工作中受伤的，现在在休假中，医院开了休假证明，公司说我的工资是前五天是全额工资，第六天开始是按60%计算，这样合理吗。
你好，我想问下 1 我想于3月1日递交辞呈，但领导让二周才能办手续走人，这两周期间有加班二天和带薪病假一天，请问有理由不给我这几天的工资么？是不是必须要支付？另外因为领导批了两周可以离职，是否因为不满3月一整月所以不给我带薪病假一天的工资？ 2辞职申请后是否可以请病假，企业如果不批我的病假，但是我有假
