我单位有一批活承包给了一个人，他组织的人工作的时候受了伤，我单位该承担责任吗？
注：我单位是装修公司，给一家酒店装修，装修中有一部分活承包给了一个工头，而他找的工人是由他来发工资的，我们也不认识受伤的那个工人，请问我们应不应该承担责任，如果承担的话，需要承担多少？受伤的工人两只胳膊粉碎性骨折，目前已经医好，费用我单位先垫付了。
2009年6月24日因公出差发生车祸，住院半年，已认定是工伤了，回家休养到现在，请问申请伤残鉴定的时间是不是只有这个月了，有没有一年的时间限制，如果鉴定出来后，可以要求的赔偿的时间是多长，如果要诉讼的话，诉讼时效怎么算？谢谢
各位律师好！ 我是外来务工人员，在杭州萧山地区的一家私营厨柜厂工作。前不久，应工厂要求，去顾客家里安装厨柜。开始去的时候，顾主家里电路出了故障，机器运转不起来，顾主于是去检查电路，我同时检查机器。顾主在没有通知我的情况下，给机器通电，造成了我的工伤。 我现在已经出院，但还要3个月左右身体才能
我是沈阳的某单位的一名员工，在此单位在工作期间受了工伤，鉴定为九级伤残，此单位只住院期间一共给500元生活费，生活难以继续，在没办法的情况下，三个月后到另一个单位上班，问原单位是否应赔偿停工留薪期间工资？？请帮助解决此问题。 非常急...谢谢...请各大律师帮忙解决....！！！
关于工伤赔偿及违法解除劳动合同赔偿的要求 湖北省xx有限公司： 本人xxx，自2007年4月进入你公司务工以来，一直勤勉耐劳，不畏艰苦，虽工作中屡受工伤，从无怨言。2009年12月17日，本人在劳动中被高压电弧烧伤，住院治疗26天出院，经鉴定为9级伤残。工伤发生后，你公司迟延,消极履行法定义务，主要表现为消极支付医
律师老师们，你们好，我姓倪 2004年6月28日，我母亲（曹）在工厂上班（杭州市下沙棉纺厂），当天下午在工作时，母亲的左手被机器割伤，左手食指、无名指、小指被割断，经医院治疗左手食指、无名指被接回（现已接好），小指因没找到断指只留了半只手指。当时，母亲在厂中已买了保险，医疗费用保险公司付了，厂方只付了2000
