公司员工因为工作原因被打伤，公司垫付了三千元检查费，后来该员工没有通过公司

公司员工因为工作原因被打伤，公司垫付了三千元检查费，后来该员工没有通过公司，与打人者在派出所民警的调解下和解，打人者赔偿给员工五千元，现在请问公司有权把之前垫付的三千医药费要回吗？若员工拒不返还公司有权从该员工工资里扣除检查费吗？

之前在一家公司工作后来因为个人原因辞职，当时公司也没有明确表明我如果不工作了就算自动离职

之前在一家公司工作后来因为个人原因辞职，当时公司也没有明确表明我如果不工作了就算自动离职，但是现在不发工资说我没有正常离职不符合公司规定，请问这样我还能拿到工资吗？

你好，由于公司没有跟员工签订劳动合同，现在员工因为工作原因自动离职

你好，由于公司没有跟员工签订劳动合同，现在员工因为工作原因自动离职，还鼓动了例外四个工人罢工辞职，当天我们就跟他们结算清楚工资并付清！我是通过转账方式所以没有任何书面签订，但是过了几天五个工人同时发出自动离职告知涵还不承认工资付清，以公司没有交纳社保还加上拖欠工资为由给我们发来告知涵，想这种情况怎么

通过试用期一个月，因为公司方面原因，没有签订正式入职合同，但继续工作半个月后

通过试用期一个月，因为公司方面原因，没有签订正式入职合同，但继续工作半个月后，无故口头被辞退，可以有赔偿吗？

之前公司说要上够180个小时才算加班，后来我们员工都不同意，因为合同没有写要上够180个小时

之前公司说要上够180个小时才算加班，后来我们员工都不同意，因为合同没有写要上够180个小时，公司后来说不扣了，事情过去一年了现在公司又说要扣除180个小时，现在又来扣，说之前只是店长说的不扣，公司没有说，而且来公司应聘的时候说年假都有的，现在又来说这个公司一直以来都没有，谁说的找谁，我想问问像这样的公司出

健身房买了私教课，一个月没给我上，因为工作原因需要换地方，缴费时他们员工疏忽没有签合同

健身房买了私教课，一个月没给我上，因为工作原因需要换地方，缴费时他们员工疏忽没有签合同！我想退款！他们不给退款！我要怎么办？

上班期间因为工作原因被其他公司五人打伤导致轻伤一级，受害者在被打期间没有还手

上班期间因为工作原因被其他公司五人打伤导致轻伤一级，受害者在被打期间没有还手，请问应该有哪些赔偿

请问我们公司因为疫情原因发布相关文件，要求周六正常展开工作，但是没有薪资补贴

请问我们公司因为疫情原因发布相关文件，要求周六正常展开工作，但是没有薪资补贴。现在我未拒绝加班，并且保存周六的工作记录，也有打卡，请问按照劳动法周末加班的相关政策，可以在没有拒绝加班的情况下获得双倍工资吗？

公司因为租金问题没有签到续租合同，公司要求员工转到同城其他门店且要求改变现有工作岗位

公司因为租金问题没有签到续租合同，公司要求员工转到同城其他门店且要求改变现有工作岗位，我想问问，如果我不同意的话可不可以要求公司赔偿

我老公因为工作原因，在竞争对手公司被对方打伤，ct显示脑后方有血肿

我老公因为工作原因，在竞争对手公司被对方打伤，ct显示脑后方有血肿，我老公公司垫付了医药费，并承诺公司会解决，后来因与对方单位沟通失败，我老公公司建议我们与对方和解，由公司给与一定补偿。后来我老公与对方公司在派出所的调解下和解，对方赔偿5000元，公司得知后要求我们退回之前垫付的检查费3000元，请问这种要求