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公司员工因为工作原因被打伤，公司垫付了三千元检查费，后来该员工没有通过公司
公司员工因为工作原因被打伤，公司垫付了三千元检查费，后来该员工没有通过公司 公司员工因为工作原因被打伤，公司垫付了三千元检查费，后来该员工没有通过公司，与打人者在派出所民警的调解下和解，打人者赔偿给员工五千元，现在请问公司有权把之前垫付的三千医药费要回吗？若员工拒不返还公司有权从该员工工资里扣除检查费吗？
问题状态：已过期
提问人：我是一杯来自民间包治百病的白开水（河北－邯郸）
提问时间：2020-04-10 23:57
提问人：我是一杯来自民间包治百病的白开水（河北－邯郸）
提问时间：2020-04-10 23:57
已有4位律师回答了该问题
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可以按照工伤来处理的
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你可以直接起诉维权的。
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你是可以直接起诉维权的。
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没有的，同时员工还可以向用人单位主张工伤赔偿责任。
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