我在2012年12月18日因患病歇的病假并每周交一次假条（医院诊断证明），直到现在一直在家疗养没有工资，可就在本周交假条时，劳资处告知我不要再交假条了，你以前交的也都扔了，我想我这时是否该维权了，单位是否违反劳动法了？与单位的合同6月26号到期将不予续约。我现在该走怎样的法律程序呢？
单位在我病假期间，克扣我的工资，是否符合相关规定，请帮助我！
请问：作为劳动者，我因在岗时挨冻上夜班落下肾炎的慢性病，已经休病假三个月，病假期间只有四百多元的收入，就在上个月，单位要求提供看病的病假条，病例、处方、收费单、挂号单，检验单，我全部交齐，可单位至今还没有发放我上一月的工资，找理由说我提供的东西不符合他们的规定，那位律师能够帮助我，我这种情况，单位有
怀孕期间，工资只有360元，达到标准了吗？今年公司年底发福利确没有我的，发的花生油，香油、鱼就因为请假没有上班这样对吗？我该不该问一下。
律师你好；我是合同制工人去年11月24日患脑出血在家休病假，保底工资+效益工资，现在单位不发工资，请问律师在病假期间工资待遇，是否有明确规定。谢谢
工作10年，最近因身体不好，请假有一个月，请问一下，工资应该如何结算。会按合同上的基本岗位工资，还是前一个月所得工资。
在一家企业打工有一年半的时间，并且入职的时候签订劳动合同了，在4个月前我病了，并且做了次大手术，一直四个月没有上班，单位已经给我解除劳动合同，并且扣发了工资，我有医院开具的病假证明，只是我一直没有给单位送过去，电话已经请假了，请问我该怎么办？我还能拿到工资吗
