疫情期间，今天公司主管发微信通知我和几个同事，公司至今还不能复业，公司出现资金困难问题，要我和几个同事月底回去办理离职手续。我不愿意被这样劝退可以吗？ 如果公司要辞退，那就必须要赔偿吗？ 19年9月20日入职公司的
由于疫情影响很多公司复工时间都延迟了，之后整个2月份公司一直在推迟上班时间
由于疫情影响很多公司复工时间都延迟了，之后整个2月份公司一直在推迟上班时间，然后现在收到公司的通告说2月份由于疫情影响没有安排上班，然后要我们选择拿最全市低工资提前休完所有假期或者直接申请要直接请事假不发任何工资。但就算请了事假2月份中扣了的年假都不会补回来。请问公司这样做合法吗？因为现在政府好像说由
公司计划今年从广州搬去中山市，加上今年疫情影响，公司准备裁人了
公司计划今年从广州搬去中山市，加上今年疫情影响，公司准备裁人了！现在压力增加，就希望我们主动辞职了！我们什么时候可以拿到搬迁的补偿金吗？还是必须等搬去中山了找人事去谈？
咨询下，我在A公司发生意外工伤认定已经下来了，由于疫情影响，伤残鉴定的日期会延后还不晓得好久能鉴定
咨询下，我在A公司发生意外工伤认定已经下来了，由于疫情影响，伤残鉴定的日期会延后还不晓得好久能鉴定。在这期间我找了一家新单位B，它需要我和A公司的辞职手续。我在未伤残鉴定期间和A公司辞职有没有啥利益损害？需要在辞职报告中注意什么？
请问一下，我们餐饮公司，原来过年期间准备不放假的，由于新冠疫情影响
请问一下，我们餐饮公司，原来过年期间准备不放假的，由于新冠疫情影响，二月份没上班，这个月才开始上班，公司说二月份连最低工资都没有，合法吗，我该怎么办
2020年春节假期延长至2月2日，后受疫情影响在家办公，因为办公不便2月10日向公司提出离职
2020年春节假期延长至2月2日，后受疫情影响在家办公，因为办公不便2月10日向公司提出离职，公司当日同意完成离职手续。公司在3月10日发放二月工资，只计算了2月3日至10日的工资，离职计算当月在职工作日一般要包括法定节假日，那2月1日2日是否应该发放工资？如何向公司讨要这两日的工资？
疫情影响，公司统一处理考勤为事假，这个会影响年休假吗，我有五天年休假
疫情影响，公司统一处理考勤为事假，这个会影响年休假吗，我有五天年休假，离职时想休了，但是公司不让休，说2月份休多了，不批年休假，怎么办?
根据公司年前放假通知，年后2月1日开工上班，但因疫情影响政府规定2月9号24时前不得复工
根据公司年前放假通知，年后2月1日开工上班，但因疫情影响政府规定2月9号24时前不得复工，公司在2月12日获得复工申请通过，现在公司要按照满勤计算工资，29天－4个周日=25天为全勤，请问企业是否符合国家疫情延迟复工工资计算规定。
