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疫情影响，公司统一处理考勤为事假，这个会影响年休假吗，我有五天年休假
疫情影响，公司统一处理考勤为事假，这个会影响年休假吗，我有五天年休假 疫情影响，公司统一处理考勤为事假，这个会影响年休假吗，我有五天年休假，离职时想休了，但是公司不让休，说2月份休多了，不批年休假，怎么办?
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江）
提问时间：2020-03-17 11:03
提问人：ask202……（浙江）
提问时间：2020-03-17 11:03
已有12位律师回答了该问题
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可以直接仲裁来维权的
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当然可以休。
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可以休
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目前大多公司都是这样的处理方式
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可以协商
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您好。协商不成，可以仲裁处理。
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协商不成，可以仲裁处理
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建议你和当地的律师见面沟通。
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协商不成，可以仲裁处理
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建议协商，协商不成可起诉维权
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可以休假。与公司协商解决。协商不成，可以考虑去劳动仲裁部门投诉。
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如被侵权可直接起诉维权。
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