我1983年工作，后调入另一家单位，因要求辞职没准而没上班，被这家单位按旷工除名处理

我1983年工作，后调入另一家单位，因要求辞职没准而没上班，被这家单位按旷工除名处理，后又在一家企业工作到退休，问下那83年参加工作的13年在退休时算工龄吗？

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提问人：ask2020032476d
提问时间：2020-03-24

刚到一家单位上班，这家单位就先让我写一份辞职报告签上字按上手印

刚到一家单位上班，这家单位就先让我写一份辞职报告签上字按上手印，不写日期，交给这家单位，这种情况违法吗，我该怎么处理

ask20160530r5h 已过期 2016-05-30 回复(1)

事业单位工作，递交辞职后未上班，单位已旷工超30天为由要辞退我

事业单位工作，递交辞职后未上班，单位已旷工超30天为由要辞退我，并告诉我工龄没有了，合法吗？

ask20160612eo7 已过期 2016-06-17 回复(1)

我在原单位干了34年工作，我写了辞职，但是没有批后，我就没有上班，现在按旷工15天解除合同

我在原单位干了34年工作，我写了辞职，但是没有批后，我就没有上班，现在按旷工15天解除合同。对以后社保有影响

ask20160718d2i 已过期 2016-07-18 回复(1)

我在邮局工作了17年，现在由于个人原因，3年没上班了，单位要求我写辞职报告

我在邮局工作了17年，现在由于个人原因，3年没上班了，单位要求我写辞职报告，我是写辞职报告还是不写

ask20161123gz8 已过期 2016-11-23 回复(2)

我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职

我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职，期间公司没有与我签订劳动合同，没有上社保，公司关于在工作中给公司造成损失没有规定，我在职期间给公司造成了一定的经历损失，公司未追究什么责任，等我辞职后却以我给公司造成损失为由拒绝给我开最后一个月的工资，这样合法吗？（补充我是做机械设

251180680 已过期 2017-06-05 回复(2)

我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职

我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职，期间公司没有与我签订劳动合同，没有上社保，公司关于在工作中给公司造成损失没有规定，我在职期间给公司造成了一定的经历损失，公司未追究什么责任，等我辞职后却以我给公司造成损失为由拒绝给我开最后一个月的工资，这样合法吗？（补充我是做机械设

251180680 已过期 2017-06-05 回复(3)

我经过保安公司在一家写字楼上班，辞职后工作单位一时拿不出打卡记录

我经过保安公司在一家写字楼上班，辞职后工作单位一时拿不出打卡记录，我又有急事回家，保安公司说先给一部分，另一部分有打卡记录在结，签了辞职单子了，要是他们不给工资怎么办

ask20180831i4z 已过期 2018-08-31 回复(6)

劳动合同法在一家公司上班不到一年。现在辞职单位要求补齐培训费

劳动合同法在一家公司上班不到一年。现在辞职单位要求补齐培训费。。当初去培训我不想去。但是主任必须让我去。现在辞职要求补齐费用。说开始签劳动合同的时候里面有这个合同。

ask20190218tyf 已过期 2019-02-18 回复(2)

公交司机高强度上班（每天工作超过10小时），岗位上脑梗，住院一个礼派，出院后，单位要求辞职，如何要求

公交司机高强度上班（每天工作超过10小时），岗位上脑梗，住院一个礼派，出院后，单位要求辞职，如何要求补偿？

王君12 已过期 2019-02-22 回复(2)

你好，我在一家电子厂上班，实习期七天。四天后我觉得工作不合适就跟领导辞职并要求发放工资

你好，我在一家电子厂上班，实习期七天。四天后我觉得工作不合适就跟领导辞职并要求发放工资，但工厂以实习期未满七天不发工资为由，拒绝发工资合理吗

ask20200320pdd 已过期 2020-03-20 回复(10)