12月份提成和一月份工资因为疫情两个月没上班现在不干了,这两
12月份提成和一月份工资因为疫情两个月没上班现在不干了,这两个月的工资老板不给了说没期前打离职不给了,我还能要回来吗
现在因为疫情的原因,财务没上班,今天发工资都没发,要是等到半个月过后才能上班
现在因为疫情的原因,财务没上班,今天发工资都没发,要是等到半个月过后才能上班,那半个月过后才发我,我们都没钱花了,都要饿死了,该怎么办?给谁打电话?可以让厂里赶紧把工资结算发工资呢
因为疫情期间没有按时到岗上班,2月25号本该发放1月份的工资
因为疫情期间没有按时到岗上班,2月25号本该发放1月份的工资,公司以没有到岗为理由,延迟发放工资,违法吗?我该怎么办
因为疫情没有按时到岗上班,原本2月25号发1月份的工资,公司以没有到岗为理由拖延工资
因为疫情没有按时到岗上班,原本2月25号发1月份的工资,公司以没有到岗为理由拖延工资,我之前就有联系过公司主管,因为疫情的情况不能及时回去,希望可以辞职,主管告知没有关系,能回去了再回去上班,现在按照请假处理,这个情况拖延工资违法吗?我可以以拖延工资为理由辞职吗?工作了2个月,公司也一直没有给交社保。
2月份没有上班,12月中旬上的班,现其他老员工都有补助,新员工以未满3个月没有工资,这样合理么?
公司到现在3月十号还没发一月份的工资,年后到现在因为疫情我也还没开始到公司上班(公司已经开工了
公司到现在3月十号还没发一月份的工资,年后到现在因为疫情我也还没开始到公司上班(公司已经开工了,本人非湖北籍),我想咨询下,在这种情况下,我是否可以以公司拖欠工资为由,炒掉公司,审请劳动仲裁,是否有补偿?
我2020一月十五号放假,到现在三月份还没有上班,一月份工资到现在也没有发
我2020一月十五号放假,到现在三月份还没有上班,一月份工资到现在也没有发,请该厂算违法吗?工资怎么算呢
我2020一月十五号放假,到现在三月份还没有上班,一月份工资到现在也没有发
我2020一月十五号放假,到现在三月份还没有上班,一月份工资到现在也没有发,请该厂算违法吗?工资怎么算呢
我上班旷离了,现在有三月份的工资,还有之前因为公司没有活,两个月答应补贴的钱
我上班旷离了,现在有三月份的工资,还有之前因为公司没有活,两个月答应补贴的钱,老板说旷离就没有工资,之前签合同的时候我也没看上面有没有写旷离无工资,如果合同上写着旷离无工资,是不是这个工资我就要不回来了