我男朋友再上班的时间和同事闹着玩摔断了大腿，他单位说过几天让我们工衣送去，工资结给他，请问这算不算工伤？
上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天在公司上班的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我，医院检查是鼻梁骨骨折，明显往左侧歪斜，要住院进行纠正开刀处理。那么事后动手同事说他是打工的，无力承担医疗费用，要求公司承担。公司领导说这个报案了那么与公司毫无任何瓜葛，公司不承担任何费用，并且因为你个人原因请的病假也是要
上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天我父亲在厂子打工的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我父亲，医院检查脾破裂被迫切除，左侧第九肋骨骨折，肺部积水。那么事后打人的已经逃逸，没有承担医疗费用，要求厂子承担吧。厂子领导说这个报案了那么与厂子毫无任何瓜葛，厂子不承担任何费用，现在还在医院住院，我家是农村，已经花
我是跑业务的，2011年12月10日上班时间因做路不平骑助力车不小心摔伤算不算工伤，现在以经半年了，还能不能立案申报工伤
送货司机在送货途中收押车员委托去接一个人，再看接人的过程出了车祸。结果出车祸的 第二天老板就把我开除了。后来找到劳动管理部门进行申述，因为老板没有签劳动合同和买三险一金，但结果是做私事不仅属于工伤，请问真的告不了他了吗？
我弟在上夜班时因下雨。雨淋到产品。他去关窗玻璃坏了被割到手。割断了大手的筋。现在大母子和手关节不能活动。老板说这不是工作按排的不算工伤。还叫我不相信的话可以上网看。我 想问下这算工伤不。要是是工伤该算几级。谢谢帮忙回答。
我是一名业务员，在现公司从事业务工作，每天都要外出跑业务。上周六上午上班时间我准备外出时不小心摔骨折了，打了石膏不能上班。公司人事部找我说是我自己不小心，只能按病假，不能按工伤。。。医药费不能报销，工资也只能拿基本工资的60%。。。 请问我这算不算工伤？应该得到什么待遇？谢谢
