疫情期间工资发放

你好，我想问一下二月份为疫情期，没有办法上班，公司说在家办公，发放基本工资，可是现在二月份的工资只发了一百多，说其余的分期进行发放，这样合法吗？还有就是说现在如果离职，剩下的工资不予发放，这样也合法吗？

因为疫情期间没有按时到岗上班，2月25号本该发放1月份的工资

因为疫情期间没有按时到岗上班，2月25号本该发放1月份的工资，公司以没有到岗为理由，延迟发放工资，违法吗？我该怎么办

各位律师好，我在北京市工作，咨询关于疫情期间工资发放问题。公司发通知2月3日～9日在家办公

各位律师好，我在北京市工作，咨询关于疫情期间工资发放问题。公司发通知2月3日～9日在家办公，10日正式复工。我是10日中午回到北京开始自我隔离7天，现在3～14日工资要根据在家办公和隔离期间工作量核算工资，其他时间算请事假不给工资，请问合理吗？该怎么办？

疫情期间停工工资如何发放

请问疫情期间，2月都在停工，公司放无薪假处理，是否合理？

关于疫情期间在家办公2月工资发放问题

我们公司是做电商的，2月份因为疫情原因20号复工。但是20日之前公司都是要求在家远程上班。每天每人都在家准点正常打卡工作，并且每日上交工作日报。就连周末休息天也是一样工作。但是却下了结果说2月份20号没能到公司复工还是继续远程工作的人只发底薪的百分之50工资，20号到公司复工的发底薪的百分之70。这该怎么办，不符

我是山东济南的，疫情期间，工资怎么计算呀？是要全额发放么？

我是山东济南的，疫情期间，工资怎么计算呀？是要全额发放么？

疫情期间在家办公工资发放基本工资的40％ 合理不？

疫情期间在家办公工资发放基本工资的40％ 合理不？

疫情期间私人企业在家待岗员工工资发放问题

疫情期间私人企业在家待岗员工工资发放问题

疫情期间工资发放

公司自去年开始刷脸打卡，去年年底更换机器，可以用钉钉蓝牙打卡，二月蓝牙打卡手机看考勤正常，可结算工资显示有缺卡，给的解释是不管怎么打卡，没有打卡记录就没有工资，上班每天都有十几二十个人可以作证每天按时上班，现在公司准备按照现在的结算工资发放，合同上没有说明这条，请问这个事可以起诉么？是起诉公司还是财

疫情期间工资怎么发放

疫情期间工资怎么发放

律师您好!我在中车贵阳公司工作，疫情期间2月份单位安排休息，工资发放扣出五险一金后实到手工资130

律师您好!我在中车贵阳公司工作，疫情期间2月份单位安排休息，工资发放扣出五险一金后实到手工资130.23元。贵阳市的最低生活都保证不了。请问此情况企业发放工资是否复合国家相关法律规定。谢谢帮助。