劳动合同2020年3月底到期，公司不想再续签，疫情期间到期的都不续签，是否应该经济补偿
劳动合同2020年3月底到期，公司不想再续签，为了不赔偿经济补偿金，在三月中旬突然下发一条微信通知（非企业微信）到上海上班，原因劳动合同中有一条乙方承诺甲方业务需要调整工作地点，我拒绝，会有什么法律后果？是否可以因此要求解除劳动合同，另外劳动合同上明确员工是不定时工时制度，同时公司有考勤要求，每天上班下
我的房租是二月份到期，但因为疫情我无法在到期之前把东西搬出来，然后我问房东可不可以延期，他说疫情不结束可以适当延期，然后一直到三月份我问他小区解除隔离没有，他才回复我说解除了，这期间他也没有来问我任何问题，到上周六我把东西全部搬走，搬走后三天我一直在问他押金的事情，他就一直假装没看见不回复我，直到今
我想问下，疫情期间临时被告知解雇，怎么补偿，湖北武汉工作，2019年5月工作到1月底
我想问下，疫情期间临时被告知解雇，怎么补偿，湖北武汉工作，2019年5月工作到1月底，回老家隔离到2月，2月中旬被要求签待岗协议，3月10号被告知辞退，公司说给赔偿一个月的工资和2月以及3月10天的武汉最低工资扣除五险后的钱，合理吗？
被承包小区物业的人打伤，他先动手，我没有妨碍疫情期间检查。我被打懵了，他先报警了
被承包小区物业的人打伤，他先动手，我没有妨碍疫情期间检查。我被打懵了，他先报警了。医院诊断右侧鼻骨骨折和鼻中隔骨折，脑震荡，多处软组织挫伤，警方他有认识的人，然后我申请鉴定，多个鉴定机构说我是轻微伤，但都不给我出全面伤情的鉴定报告。不受理我这个鉴定委托。或者叫我去别的鉴定机构去鉴定，我该怎么维权
