试用期合同算正式合同吗，对方已经结算了工资，并让交接了工作，

试用期合同算正式合同吗，对方已经结算了工资，并让交接了工作，是否可以不用告知对方解除合同

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：Lacrimosa
提问时间：2020-03-15

正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正，外地户籍，没有任何补贴(食宿行)，没有任何社会福利医保，去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊？这样的事我能维权吗？

ask20160425buu 已过期 2016-04-26 回复(2)

工作了半年未签订正式劳动合同，只有一个1个月的试用合同，未缴纳社保，工资发放形式是支付宝转账。公司当天辞退了我，没有事先通知也没有赔偿。离职证明却写因个人原因离职，请问我该怎么办？

ask201606228oc 已过期 2016-06-24 回复(3)

工作40天，一个月试用期，对方没有跟我签合同，因为乱扣工资我当下决定辞职，结果对方给我押了三个月的押金1500，我该怎么做？

ask2016082809l 已关闭 2016-08-28 回复(0)

试用期间工作16天离职，签订有劳动合同，合同中明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？我还可以要工资么

ask20160928gp7 已过期 2016-09-28 回复(2)

公司未按试用合同上的薪资发放工资，试用期后未签订正式合同，而且随便克扣工资，这样的问题维权胜率多少

ask20161013t93 已过期 2016-10-13 回复(9)

您好！我过了试用期没有签订正式合同压了我500工资，工作一个月后辞职，现在去要工资人家不给

ask201710169a6 已过期 2017-10-16 回复(2)

我在一家公司工作试用期间离职已经办好了手续公司答应结算我工资并且财务说当天下午发给我工资，可是财务没有给我发工资过了两天我去公司找财务，财务又说半个小时就会给我把工资打到我卡里。结果财务又骗我到现在都没有把工资发给我。我该怎么办？

ask20171204dyf 已过期 2017-12-04 回复(4)

刚入职签了2个月试用期合同，试用期满后没签正式劳动合同但是发着转正工资，现在无故辞退我

ask20180718y9k 已过期 2018-07-18 回复(4)

试用期没签合同，上班19天离职，对方只给30一天怎么办，之前承诺正式工资4000，后来装傻说不记得

ask2018100949a 已过期 2018-10-09 回复(2)

工作两个月，签订了试用期合同，已经提出了转正申请并签批，但未签正式合同，因转正以后待遇不满意提出离职，需要提前几天？

。已过期 2019-06-17 回复(8)