法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
试用期合同算正式合同吗,对方已经结算了工资,并让交接了工作,
试用期合同算正式合同吗,对方已经结算了工资,并让交接了工作, 试用期合同算正式合同吗,对方已经结算了工资,并让交接了工作,是否可以不用告知对方解除合同
问题状态:
已过期
提问人:Lacrimosa(天津-滨海新区)
提问时间:2020-03-15 17:43
已有
4
位律师回答了该问题
刘中良律师
VIP
2020-03-15 17:44
可以申请劳动仲裁处理的,
电话咨询
在线咨询
毕丽荣律师
VIP
2020-03-15 21:03
可以按照合的约定来履行的
电话咨询
在线咨询
冯倩雯律师
2020-03-16 09:57
通常按照合同情况处理。
电话咨询
在线咨询
齐志龙律师
2020-03-16 17:19
不符合录用条件,可以解除,如果无故辞退,需要支付赔偿金
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
正规单位:开始工作三个月内签了合同,上面写试用期3个月,没有写明试用工资及正式工资
2个回复
工作两个月,签订了试用期合同,已经提出了转正申请并签批,但未签正式合同
8个回复
试用期没签合同,上班19天离职,对方只给30一天怎么办,之前承诺正式工资4000
2个回复
刚入职签了2个月试用期合同,试用期满后没签正式劳动合同但是发着转正工资
4个回复
我在一家公司工作试用期间离职已经办好了手续公司答应结算我工资并且财务说当天下午发给我工资
4个回复
您好!我过了试用期没有签订正式合同压了我500工资,工作一个月后辞职
2个回复
公司未按试用合同上的薪资发放工资,试用期后未签订正式合同,而且随便克扣工资
9个回复
试用期间工作16天离职,签订有劳动合同,合同中明确写有不满一个月不结算工资
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点